Bonjour, les congés se calculent au 31 mai de chaque année mais l'acquisition débute dès le début du contrat.
Si vous commencez un contrat en septembre en année complète, au 31 mai vous comptez 2,5j par mois travaillé, si c'est en année complète, vous comptez 2,5j par 4semaines travaillées.
Et ceux pour chaque enfant, car un enfant = un contrat.
Pour Pajemploi, on déclare les CP lorsqu'ils sont payés, donc tout dépend du mode de paiement noté au contrat.
Les 2 jours supplémentaires par enfant sont à rajouter si au 31 mai vous n'avez pas acquis 30j ouvrables de CP.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas