SUJET :

Galaxie écrit: Ok donc sur la période de septembre a décembre je comptabilise le nbre de jours acquis et je déduis les jours pris c'est ça ?
Je rajoute les jours enfant moins de 15 ans ?

c'est vrai que c'est un casse tête

A mon avis, pour l'accueil de cet enfant, tu fais un avenant au contrat actuel, tu calculs le salaire sur une année complète, ta semaine de cp acquise à Noel ne sera pas déduite, tu touche rien à la mensu, et lorsque l'accueil se termine, tu refais un avenant pour signifier la fin de l'accueil et les cp que tu auras acquis avec cet enfant te seront payés sur le salaire de l'enfant 1 en juin donc il faudra faire le point au 31 mai.

attend les avis des collègues mais je ne vois pas comment faire autrement.

Oui c'est sur c'est compliqué

Ok pour les avenants en début et fin d'accueil, je ferais comme ça.
Par contre pour les cp on est bien daccord que je calcule sur la période de septembre à décembre ?
Ok pour me les faire payer en juin si ils sont ok aussi.
Merci.

Galaxie écrit: Oui c'est sur c'est compliqué

Ok pour les avenants en début et fin d'accueil, je ferais comme ça.
Par contre pour les cp on est bien daccord que je calcule sur la période de septembre à décembre ?

Non, les congés dont tu bénéficies sont les mêmes que tu as acquis avec le BB.
Tu l'as dis toi même unicité de l'employeur...
Donc si au 31 mai de cette année tu as acquis 20 jours avec BB, tu as aussi acquis dès le dèbut de ton contrat avec le péri les mêmes droits aux congés..



Ok pour me les faire payer en juin si ils sont ok aussi.
Merci.

Merci Métal, mais justement ce qui me gêne c'est que pour la prochaine période je n'aurais pas la gde en peri de juin a septembre, je l'aurais de septembre a décembre et le contrat doit s'arrêter là normalement.
Donc si je comprends bien il faudrait que je comptabilise les jours de cp pour la gde de juin a décembre, c'est ça ?
Je veux vraiment que tout soit clair afin d'expliquer tout ça aux PE et qu'il sache vraiment ce qu'ils me devront.
Encore merci.