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SUJET : Année complète et semaine sans soldes

Année complète et semaine sans soldes il y a 1 semaine 2 jours #1

Bonsoir ;-)

Un contrat ou la nounou et le parent ont 5 semaines de cp commun. Rien d’autre.

Démarrage janvier.
1 semaine de congés en avril.
Pas de congés pris par anticipation.

C’est une année complète avec la semaine d’avril sans solde retiré sur le salaire d’avril ?

Ou bien cette semaine peut être retiré de la mensualisation au départ?

Y a t’il une autre manière de procéder, ou l’année complète est inévitable dans ce cas précis ?

Je connais le calcul d’une annee complète. Je veux juste être sur que rien d’autre n’est possible dans cette situation.
Je vous remercie

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Année complète et semaine sans soldes il y a 1 semaine 2 jours #2

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Le calcul des congés acquis se fait chaque année ( fin mai). Donc là aucun congé d'acquis, vous retirez cette semaine avec le calcul cour de cassation ( et pas au réel). Vous avez une aide dans "outils".
Ce message a reçu les remerciements de : Karinouille

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Année complète et semaine sans soldes il y a 1 semaine 2 jours #3

Vous déduirez en avril.

Et ce ne sera pas la seule fois puisqu'il y aura encore d'autre congés non acquis à déduire avant fin 2020 (toujours au moment de la prise).
Ce message a reçu les remerciements de : Karinouille

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Année complète et semaine sans soldes il y a 1 semaine 2 jours #4

Shania écrit: Vous déduirez en avril.

Et ce ne sera pas la seule fois puisqu'il y aura encore d'autre congés non acquis à déduire avant fin 2020 (toujours au moment de la prise).



Merci de vos réponses.

Les semaines de vacances au mois d'août seront aussi à déduire ?
Ou comme c'est après le 31 mai elles peuvent être en cp ?

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Année complète et semaine sans soldes il y a 1 semaine 2 jours #5

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Selon les jours acquis fin mai vous pourrez déduire cet été.

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Année complète et semaine sans soldes il y a 1 semaine 1 jour #6

De janvier à fin mai, vous arriverez par exemple à 10 jours de congés acquis (au pif), vous prenez 3 semaines en été, donc vos 10 jours représentent 1 semaine et 4 jours, donc forcément au-delà vous devrez déduire puisque vous aurz pris la totalité des congés acquis. Et il vous restera 1 semaine à prendre avant la date anniversaire qui sera encore à déduire. En janvier 2020 la mensu est reconduite (en l'absence d'avenant) et si vous reprenez une semaine en avril, elle sera encore à déduire. Fin mai 2020 il se peut que vous arriviez au 30 jours acquis, donc à partir de là, le salaire sera maintenu pendant les congés.

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