Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : Absence(s) pour maladie

Absence(s) pour maladie il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour,

Mon assistante maternelle a été absente, pour cause de maladie, les 29, 30, 31 janvier et 01 février 2019.

Elle m'a transmis la photocopie du Cerfa 10170*05 (partie employeur) ce jeudi 07/02/2019 (original en possession de la 1ère famille).

Que dois-je faire ?

Quelle est l'incidence sur son salaire du mois de Janvier 2019 ?

Dans l'attente de vous relire.

PS : Mon assistante maternelle garde 2 enfants (dont le mien)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Absence(s) pour maladie il y a 1 an 3 mois #2

À moins d'être en Alsace-Moselle (maintien de salaire), vous ferez une retenue sur salaire calculée avec la formule de la cour de cassation pour les 2 jours non travaillés en janvier (le 30 et 31) et rebelotte en février pour l'absence du 1er.

Salaire mensuel/nbre de jours potentiels d'accueil du mois = montant à déduire par jour d'absence.

Attention : les jours potentiels ne sont pas forcément les mêmes en janvier et en février. Il faut faire comme si le mois entier avait dû être travaillé (comme s'il n'y avait ni férié ni congés).

Chaque employeur doit remplir une attestation de salaire à transmettre à la CPAM pour qu'ils puissent lui calculer les indemnités journalières.

Vous n'avez pas encore payé le salaire de janvier ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Absence(s) pour maladie il y a 1 an 3 mois #3

Bonjour,

Merci pour votre retour.

Le salaire de Janvier 2019 ,n'a pas encore été versé.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Absence(s) pour maladie il y a 1 an 3 mois #4

Bonjour,

Vous déduirez donc les 3 jours de janvier les 29.30 et 31 sur le salaire mensuel de Janvier si ce sont des jours habituellement travaillé au contrat

Salaire mensuel brut / nombre d'heures potentielles sur le mois de janvier X nombre d'heures non travaillés = Montant à déduire

N'oubliez pas de convertir ce montant en jours et heures que vous déduirez des chiffres mensualisés sur la déclaration Pajemploi
Pour se faire vous devez diviser le montant de la réduction par le taux horaire brut contrat cela vous donnera un nombre d'heure à déduire des heures mensualisés
Ensuite ce nombre d'heure est a divisé par le nombre d'heure par jour ou la moyenne hebdomadaire cela vous donnera le nombre de jours à déduire des jours mensualisés

Si vous n'obtenez pas des chiffres ronds vous arrondissez à l'entier supérieur

Vous referez la même chose sur le salaire Février pour déduire la journée du 1er Février

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1