SUJET :

D'accord mais du coup je pensais faire le changement pour l'indemnité d'entretien à la date anniversaire soit en mars 2014.Mais je devais peut être le faire maintenant en janvier 2014 ? passer de 2,97 euros à 2,99 pour 9 heures d'accueil.

On peut changer l'indemnité d'entretien en milieu de contrat ?

cora écrit: Bonjour,

Je me pose une question.Avec l'augmentation du smic au 1 janvier, le montant de mon salaire brut est différent de celui de l'an dernier.Quand je fais des calculs dorénavant, dois je prendre le nouveau montant brut ou le montant brut inscrit dans mon contrat de 2013? Merci.

Bonjour,

si votre taux horaire est au minimum légal, vous devez augmenter votre taux brut (et par conséquent net).

Si votre taux horaire est au-dessus du minimum, vous ne pouvez pas augmenter votre salaire sans négociation avec votre employeur. Le salaire ne doit pas être indexé sur le smic.

Si vous avez mis une clause dans votre contrat sur une augmentation à la date anniversaire, vous attendrez la date anniversaire pour négocier cette augmentation.

cora écrit: D'accord mais du coup je pensais faire le changement pour l'indemnité d'entretien à la date anniversaire soit en mars 2014.Mais je devais peut être le faire maintenant en janvier 2014 ? passer de 2,97 euros à 2,99 pour 9 heures d'accueil.

On peut changer l'indemnité d'entretien en milieu de contrat ?

Si vous appliquez le tarif minimum oui, même réponse que pour le taux horaire, vous devez augmenter maintenant... Sinon c'est selon les termes du contrat et avec négociation avec les employeurs.

nathie1 écrit: Bonjour
Cela fait plusieurs poste sur le sujet, je ne trouve pas qu’il y ai de souci ,car nous faisons la déclaration en net, donc pourquoi ce compliquer la vie, votre net ne change pas il est inscrit au contrat au même titre que le brut.et pour les parents, ils ne se rendent même pas compte que les cotisations ont augmentées. Après il est dit que les parents doivent se rendre comptes de tout cela, mais si il faut encore le faire une leçon sur le sujet, non merci.
Pour celles que cela gênent, marquées dans le contrat que si les cotisations augmente le net et la mensualisation restera le même, et voilà.
Que l’on me trouve un parent qui est venue faire baisser le net car les cotisations augmentaient.

Le sujet ici n'est pas l'augmentation des cotisations sociales, mais celui du smic...

D'autre part, tous les salariés vont voir leur net baisser suite à cette augmentation... Si nous voulons être considérés comme un salarié lambda, il faut en accepter les avantages comme les inconvénients. Un salaire se calcule toujours à partir d'un brut.

Suzie écrit:

nathie1 écrit: Bonjour
Cela fait plusieurs poste sur le sujet, je ne trouve pas qu’il y ai de souci ,car nous faisons la déclaration en net, donc pourquoi ce compliquer la vie, votre net ne change pas il est inscrit au contrat au même titre que le brut.et pour les parents, ils ne se rendent même pas compte que les cotisations ont augmentées. Après il est dit que les parents doivent se rendre comptes de tout cela, mais si il faut encore le faire une leçon sur le sujet, non merci.
Pour celles que cela gênent, marquées dans le contrat que si les cotisations augmente le net et la mensualisation restera le même, et voilà.
Que l’on me trouve un parent qui est venue faire baisser le net car les cotisations augmentaient.

Le sujet ici n'est pas l'augmentation des cotisations sociales, mais celui du smic...

D'autre part, tous les salariés vont voir leur net baisser suite à cette augmentation... Si nous voulons être considérés comme un salarié lambda, il faut en accepter les avantages comme les inconvénients. Un salaire se calcule toujours à partir d'un brut.

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Pardon pour la bourde .
Donc Comme tous salariés au-dessus du smic, dans n’importe quelles corporations, et comme tous salariés lambda. ....Mon mari n’a jamais la même fiche de paie .et a chaque augmentation il ne va pas demander une hausse de salaire.mais il faut reconnaître que vous voulez que l’on se base toujours sur du brut OK, mais nous déclarons toujours du net, nous ne pouvons pas ne pas en tenir compte.