SUJET :

Heu de parler de 4 e de l heure est déplacé? Pardon mais je ne comprends
On peut aussi vou.oir être rémunéré à la hauteur de son travail et diplôme? Non?

Merci

pour rester dans la légalité il faut baisser le taux horaire. Voila c'est comma ca
et être rémunérée pour son travail et son diplôme.
ben désolée il me semble que nous faisons toutes le même métier
je suis d'accord "un salaire correct"
bien moi je baisse de 10 c car un contrat comme cela ca ne se refuse pas.
cela peut meme permetre un peri pendant les vacances,que du bonus

Bonjour,

je comprend que vous n'ayez pas envie de baisser votre taux horaire et personnellement je ne le ferais pas, je jouerai sur les autres "leviers" (notamment la journée de pré-rentrée, les quelques jours dont le PE peut avoir besoin pour préparer la rentrée scolaire et les quelques mercredis de formation s'il s'agit d'un professeur des écoles. Cela ferait baisser le montant journalier et rentrer dans les "clous" de la PAJE. Ce sont des heures qui sont le plus souvent ensuite demandées en HC lorsqu'elles n'ont pas été prévues initialement au contrat donc ça me semble dans l'intérêt des deux parties de les mensualiser).

Le calcul de Pajemploi est injuste et pénalise celles qui ont des enfants qui viennent sur de grosses journées (tout comme l'abattement des impôts).
Pajemeploi ne verrait rien à redire si je demandais 39€ de l'heure pour un péri qui viendrait par exemple 1 heure le matin avant l'ouverture de la garderie par contre je devrais me limiter à 3€ de l'heure si j'ai un bébé qui vient 13 heures par jour, on marche sur la tête et on est bien loin du "travailler plus pour gagner plus".

Rien ne dit que les parents puissent avoir envie de travailler avec une autre AM ni même qu'ils en trouvent une autre dont le tarif soit moins élevé. 4€ est peut-être un tarif "normal" dans son secteur, donc la solution n'est pas à mon sens une baisse du taux horaire ou le refus du contrat.

Pour certaines ce genre de contrat est peut-être une aubaine (personnellement effectivement il m'intéresserait, mais je serais proche du plafond de la PAJE) mais pour d'autres les besoins au niveau salaire peuvent être différents (secteur où les loyers sont chers, seulement 2 agréments, femme seule...) et les semaines d'absence de l'enfant pas forcément intéressantes (plus d'enfant à charge, d'autres contrats en année complète, pas de demande de péris dans le secteur).

tout a fait d'accord avec cela
mais rappelons que pour certaines 4 euros de l'heure ca fait rever.et avec un contrat enseignant de surcroit.

29432 écrit: Je vais signer un 40 h sem sur 36 sem
Comment faire car je dépasse 39,11e par jour et ne veut pas baisser mon taux horaire pour avoir bonne mensualisation?

Bonjour,
vous pouvez vous adresser aux membres du Conseil d'Administration de la CNAF.
J'ai expliqué ce problème de dépassement du plafond à un membre du CA de la CNAF, il n'a rien voulu entendre, il ne voyait pas le problème...