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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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    17 janvier 2019

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : paiement de salaire

paiement de salaire il y a 1 semaine 1 jour #1

Bonjour,
cela fait longtemps que je ne suis pas venue aux conseils sur le forum.
Là j'ai besoin d'aide, malgré ma compréhension suivant certaines situations cela devient régulier.
Je suis en contrat depuis le 19 mars 2018 pour un accueil de 42h50/43 semaines/5j/semaine Le paiement de mon salaire est fixé au 5 du mois (sachant que je donne les décomptes le dernier jour travaillé)
J'ai reçu depuis le début de ce contrat une fois mon salaire à la date or depuis il est crédité sur mon compte entre le 6 et le 10.
Pour ma paie de février, le décompte a été donné le 26 février car j'étais en repos ensuite jusqu'au 3 mars, nous sommes le 11 mars et toujours pas de virement.
Je le dis régulièrement au PE que je ne peux pas me permettre d'attendre encore que mon salaire doit arriver car cela me mets dans une situation délicate et j'ai aussi des facture crédit maison...à régler
Cette semaine, ils sont partis en vacances par conséquent je fais faire un recommandé et je me demandais comment le tourner sans pour autant être désagréable?
Je me demandais également si je décidais de rompre le contrat est ce que je serai considéré comme démissionnaire et les droits pole emploi dans ce cas ?
Merci pour vos réponses.

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