Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Nouveau contrat, aide à la mensu

Nouveau contrat, aide à la mensu il y a 1 an 2 semaines #1

bonjour, je vais accueillir un bb de 6 mois à partir du 23 avril;la maman va entamer une formation sur 3 styles d'horaires du 23 avril au 13 décembre
elle souhaite continuer le contrat au dela de cette date, pour chercher du travail.
sur cette periode plusieurs semaines ont été otées 18 30 31 32 33 34 35 et 51 et 52(semaines non travaillées pe)
nous arrivons à 27 semaines travaillées sur 9 mois
j'ai enlevé 2 s de plus la 39 et la 42(ce sont avec la 31 et la 52 mes semaines de congés)
j'ai donc fait 25s/9 x 12 puisque la mensu est obligatoire sur 12 mois. J'arrive à une année incomplete de 33 s ;ai je raison ?
Comment auriez vous fait?
J'aurai des questions sur le volume hebdo etle nbre de jours,mais chaque chose en son temps...Merci

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Nouveau contrat, aide à la mensu il y a 1 an 2 semaines #2

bonjour,
Une fin de contrat CDI ne se présumant pas vous devez faire
52 - 5 CP - semaines absences programmées non communes

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Nouveau contrat, aide à la mensu il y a 1 an 2 semaines #3

Vos CP semaine 31, 39, 42, 52 et une à déterminer
Reste 18 30 32 33 34 35 et 51 en absence programmée
52 -5 - 7 = 40 semaines travaillées

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Nouveau contrat, aide à la mensu il y a 1 an 2 semaines #4

ouille ça fait une sacrée difference,je trouvais que ça faisait peu de semaines aussi....
J'ai oublié de dire que je prends 2s sans solde
dons 52s -7-7 = 38

sur ces semaines prevues

10 semaines de formation, horaire fixe, planning sur 3 4 ou 5 jours,de 10h30 à 17h 30
semaine 17, 4 jours, semaine 19 3jours----24 36 37 38 43 48 49 50 ---5 jours


17s de stage à 2 3 4 ou 5 jours
19-25, 2 jours ---22-3j
24-26-44-46---4j
semaine 20-21-27-28-29-40-41-45-47-48 semaine 5 jours
planning matin et soir ds la même semaine....
Que feriez vous ?
matin 10h30 15h30----soir 13h00----22h

j'ai la tête à l'envers
mon calcul me semblait logique
de ramener avec le produit en croix,le calcul de 9 mois à 12....
Par contre pour les mois incomplets je suis perdue
je connais les semaines de formation

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Nouveau contrat, aide à la mensu il y a 1 an 2 semaines #5

Bonjour

C'est normal que vous ayez la tête à l'envers, car il y à trop de paramètres.

Donc vous devez simplifiez tout çà.

Donc proposez à la maman un accueil sur 5 jours à xx heures, (avec des heures bien définies), quelque soit le nbre de jours de la semaine formation ou stage.

Car là celà ressemble plus à un accueil à la carte, qui sera contraire au principe de la mensualisation, et surtout un contrat hyper compliqué également pour que le BB s'adapte...
Et attention à vos horaires du soir, si le lendemain vous commecez avec un autre accueil tôt...

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Nouveau contrat, aide à la mensu il y a 1 an 2 semaines #6

oui, ce serait plus simple. Ce que vous me proposez est un volume d'heures hebdomadaire, sur 5 jours c'est bien ça ,? Je ne suis disponible certaines semaines que certains jours, par exemple, en juin les semaines 25 et 26 sont "amputées" de mon fait,j'enléve mes absences prévues, celles qui ne sont pas en semaines complétes,des le départ, car je me suis faite avoir par le passé avec des jours sans solde non accordés.Du coté de la maman,la semaine 19 amputée aussi...

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