SUJET :

Bonjour a tous et a toutes,

Alors voilà je mis colle ...

J'ai deux interrogations en espérant pas être dans l'erreur pour le reste

Les données de bases :

Année incomplète sur 42 semaines mais 35 semaines travaillés puisque début du contrat en Septembre 2013.
jour et temps de travail, Mardi 4.5 heures / Mercredi 6 heures / Vendredi 9 heures soit 19.5 heures par semaine.
Taux horaire net 3.45 euro.
J'ai trois enfants de moins de - 15 ans.

En formule 10% pas de souci, j'ai tout compris
Sauf une question histoire d'être sur sur sur ... y a t'il un calcul pour les jours enfant moins de 15 ans ? Car mon calcul actuel n'en tiens pas compte.

En formule maintien de salaire, ça ce complique

Ce que j'ai fait ...

35 / 4 X 2.5 = 21.88 arrondis a 22 + 6 jrs enfant - 15 ans = 28 jours ouvrables
28 / 6 X 3 = 14 jours ouvrés

Et encore une fois, si jusque là je ne me suis pas trompé C'est là que ça ce complique pour moi, car comment je fait dans la mesure ou les jours travaillés n'ont pas tous le même volume horaire

Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour.
Pour intégrer les enfants de moins de 15 ans dans le calcul des 10%, il faut faire :
10% des salaires bruts/nbre de jours ouvrables acquis = montant d'un jour ouvrable de CP
Vous multipliez ensuite ce montant par 6 (nombre de jours ouvrables acquis grâce à vos 3 enfants) et ca vous donne le montant des CP pour vos 3 enfants.

Pour le maintien de salaire, vous avez calculé 14 jours ouvrés acquis (je suis d'accord avec ce nombre de jours) soit :
- 5 mardis à 4.5 heures
- 5 mercredis à 6 heures
- 4 vendredis à 9 heures.
Donc ((5*4.5)+(5*6)+(4*9))*3.45€ net = 305.33€ net.

Merci beaucoup pour votre réponse si claire !!!

Si je puis me permettre ... pourriez vous m'apporter une précision pour l'année prochaine ? Comment intègre t'on les CP de l'année d'avant dans le calcul du maintient de salaire ?

Merci encore.

L'année prochaine, pour le calcul avec le maintien de salaire, pour calculer le nombre de jours ouvrables de CP acquis, il faudra tenir compte des semaines travaillées mais aussi des semaines où vous aurez été en CP.
Par exemple, 42 semaines travaillées + 4 semaines de CP = 46 semaines de travail effectif. Soit 46/4*2.5= 28.75 à arrondir à 29 jours ouvrables acquis + les jours sup pour enfants de moins de 15 ans qui feront 30 jours ouvrables acquis.

Merci ! Merci et ... MERCI !

Bonjour,
je continue sur la lancer Dacia, avec mon taux 3.35€ net et le même calcul que fifibrindalu CP payer au fur et à mesure 3 semaines en été.
Au 1^er septembre date anniversaire mon taux augmente de 2% sur tarif horaire net soit 3.42€ net, quand je prendrai mes CP acquis sur 4ème voir 5ème semaine ce sera sur le quel taux?