SUJET :

Bonjour,
Je me suis engagée avec l’assistante maternelle sur un accueil de 50h par semaine, et donc la mensualisation tient compte de cela.
Étant en chômage actuellement, je fais garder bébé beaucoup moins.
Est il possible de la payer uniquement sur 45? Ou cela exige de revoir le contrat?
Merci par avance

Fidou écrit: Bonjour,
Je me suis engagée avec l’assistante maternelle sur un accueil de 50h par semaine, et donc la mensualisation tient compte de cela.
Étant en chômage actuellement, je fais garder bébé beaucoup moins.
Est il possible de la payer uniquement sur 45? Ou cela exige de revoir le contrat?
Merci par avance

Re-bonjour !

Le contrat engage les 2 parties sur les horaire et salaire indiqué au contrat.

Tout changement doit faire l'objet d'un avenant proposé par celui qui désire les changements, l'autre étant libre d'accepter ou de refuser.

En cas de refus, le contrat reste en vigueur, sans changement ou celui qui propose l'avenant met fin au contrat.

Que vous soyez au chômage ou pas, cela n'oblige en rien l'assmat à accepter l'avenant.

Vous rester libre de procéder à un retrait d'enfant, sans avoir à vous justifier. Il convient néanmoins de respecter le préavis de 15j (moins d'un an d'ancienneté), si vous n'êtes plus en période d'essai.

Au cours de la période d'essai, il n'y a pas de préavis, la rupture du contrat est daté du jour de la notification de retrait

Merci Noelyne, c’est clair