alexka écrit: Bonjour,
J'ai commencé un contrat le 1<sup>er</sup> avril , 5 jours semaine , 43h/s en année complète .En adaptation la semaine 14 et 15 , je n'ai travaillé que les lundi/mardi/jeudi avec un total de 6 et 8h , Les heures non faites ont été déduites avec le calcul cour de cassation ainsi que la semaine 16 où j'étais en vacances .Fin mai pour calculer l'acquisition de mes cp dois-je compter les semaines 14 et 15 entièrement ou dois-je proratiser du fait que je n'ai travaillé que 3 jours sur 5?Pouvez-vous m'aider?
Les semaines qui ont subit un retenue sur salaire ne comptent pas en entier.
Pour un accueil de 5j/sem.... 1 j d'accueil = 1sem / 5jrs = 0,20sem
3j d'accueil dans la semaine valide donc 0,60sem, peu importe la durée d'accueil de la journée