aglaé écrit: bonsoir,
- art 12, de la convention collective
-art l 3141-3 a l 3141-9 du code du travail
- 2,5 jours ouvrables par mois de travail considéré comme Temps effectif de Travail !
- un mois de travail = 4 semaines d'accueil ( quelque soit le temps de travail, le nombre de jours, heures complémentaires ou absences )
- on compte uniquement en mois ou en semaines
- en semaines , c'est plus simple dans notre profession
Seuls les périodes de
temps effectif de travail génèrent des CP.
Et les congés sans solde, semaines déduites, absences déduites du salaire (arrêt maladie assmat ou enfant malade) ne sont pas du temps effectif de travail ! Donc ne sont pas pris en compte pour le calcul des CP