valdem49 écrit: Bonjour,
Je termine ma première année en tant qu'Assmat donc 1<sup>er</sup>s congés payés qui vont m'être payés. Le calcul du nombre du jours pour chaque PE est fait. Reste la question des jours de fractionnement : j'ai posé 3 semaines en dehors de mai à octobre. Semaine n°1 janv, 2e en février, 3e en avril. Les 2 autres début août mais accolées à celles des PE. J'ai lu sur le magazine top assmat que ces jours de fractionnement étaient dûs si c'était les employeurs qui nous faisaient prendre 3 semaines en dehors de la période (donc reste 2 pour l'été), et non nous.
Ma question toute bête. J'ai choisit moi-même de ne prendre que 2 semaines l'été, mais en sachant que j'en aurai 3 en commun avec tous les parents. Ai-je droit à mes journées de fractionnement ? et est ce bien 2 journées ?
Merci à vous
Bonjour,
La détermination des jours de fractionnement se fera obligatoirement le 1 novembre 2019 et se base sur les jours acquis de l'année de référence 2018 / 2019.
Il faut avoir acquis entre 15 jours minimum et 24 jours ouvrables ,la 5 semaine si elle est acquise n'entre pas en ligne de compte.
Donc si au 1
er novembre il vous reste 6 jours ou plus vous avez droit à 2 jours supplémentaires.
Si il reste entre 5 et 3 jours vous avez droit à seulement 1 jours pour fractionnement.
Moins de 3 jours pas de jours supplémentaires.
Il est impératif de prendre 15 jours en période estival.
Par contre les jours de fractionnement ne peuvent se prendre que en dehors de la période estivale du 1 mai au 31 octobre.