SUJET :

Bonjour,

Lors de la déclaration du salaire sur le site de la paje, le nombre de jours de cp déclarés (et donc payés) dans le mois ne semble plus être pris en compte pour le calcul du dépassement de 5 fois le smic horaire par jour. Cela semblait être le cas le mois dernier.

A titre d'exemple, si je saisis un salaire net de 547,68 euros ce mois ci pour 14 jours travaillés et 0 jour de cp, soit 547,68 / 28 = 39.12 euros par jour, le site valide ma saisie (pas de dépassement), ce qui est cohérent. Par contre, si je saisis un salaire de 547,69 (+1 centime) euros, toujours 14 jours travaillés mais 2.5 jours de cp il me dit que je dépasse le seuil de 5 fois le smic horaire par jour.

Pourtant la page suivante ( declaration cp ) précise bien qu'en année incomplète, "Vous devez compléter la case « nombre de jours de congés payés », au moment où vous rémunérez les congés à votre salariée, selon le mode de versement prévu au contrat de travail."

Cela me semble étrange qu'ils ne tiennent plus compte du nombre de cp déclarés/rémunérés dans le calcul.

Avez vous le même soucis ou ai je loupé quelque chose ?

Merci

il semble que pajemploi bug,
le mieux est quand même de contacter directement pajemploi non? l'avez vous fait?

Merci pour votre réponse

Effectivement je paie les cp tous les mois (1/12) pour un calcul du montant de 10% du salaire annuel. Pouvez-vous me donner plus d'infos sur la manière dont je devrais faire ou sur ce qui est illégal ?

Merci

Vous rajoutez 10 % au salaire tous les mois depuis le début du contrat ou vous avez calculé les congés fin mai et reparti le montant de juin à mai de l'année suivante ?

De ce que j'ai compris, les cp étant acquis en année n+1, j'ai reparti la seconde année les cp acquis sur la 1ière et depuis paie 1/12 chaque mois (facile maintenant) et paierai à la fin du contrat le solde

bonjour ,
il faut ajouter également aux nombre d'heures travaillées , le nombre veleur heures des CP sur ces 2.5 jours