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Les périodes de référence pour l'acquisition des congés vont du 31 mai au 1^er juin.

Vous ne pouvez donc pas prendre des congés au 1^er mai, puisque la période de référence n'est pas terminée.

Prise des cp du 1^er juin au 30 avril.
Mais çà compte essentiellement pour les contrats en année complète, ce qui n'est pas votre cas.

Si par exemple, vous commencez un contrat en janvier, vous pouvez prendre vos congés en février......Si c'est en année complète, la semaine sera déduite de la mensu car non acquise, et en année incomplète, pas de répercussion, puisque déjà déduite de la mensu.

Comme nous sommes la plupart du temps multi-employeur, nous ne pouvons pas attendre d'avoir acquis nos 5 semaines effectives de congés payés pour pouvoir les prendre, car sinon nous ne serions jamais en cP;;;

Donc en année incomplete je commence a compte les 16 jours acquis a partir du 1^er juin... c'est bien cela. Si je les compte c'est pour savoir si j'ai le droit ou pas de récupérer des jours féries qui sont dans les comngés, c'est pour cela Metal...
Merci

metal1988 écrit: Les périodes de référence pour l'acquisition des congés vont du 31 mai au 1^er juin.

Vous ne pouvez donc pas prendre des congés au 1^er mai, puisque la période de référence n'est pas terminée.

Prise des cp du 1^er juin au 30 avril.
Mais çà compte essentiellement pour les contrats en année complète, ce qui n'est pas votre cas.

Si par exemple, vous commencez un contrat en janvier, vous pouvez prendre vos congés en février......Si c'est en année complète, la semaine sera déduite de la mensu car non acquise, et en année incomplète, pas de répercussion, puisque déjà déduite de la mensu.

Comme nous sommes la plupart du temps multi-employeur, nous ne pouvons pas attendre d'avoir acquis nos 5 semaines effectives de congés payés pour pouvoir les prendre, car sinon nous ne serions jamais en cP;;;

Désolée, juste pour rectifier, mais il y a une petite erreur, la période de référence est du 1 juin au 31 mai.

La Prise de CP est du 01 mai au 30 avril.

Ha merci Biscotte, donc j'avais raison....

J'etais quasiment sur de moi, c'est pour cela que je ne comprenais plus

Biscotte, pourrais tu me confirmer que dans mon cas le 1 er mai est un jour récupérable car acquis et que je commence a compter les 16 jours a partir du 2 mai

Tipounette écrit: Biscotte, pourrais tu me confirmer que dans mon cas le 1 er mai est un jour récupérable car acquis et que je commence a compter les 16 jours a partir du 2 mai

De quand date ce contrat ?