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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

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    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

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  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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    > Le contentieux administratif
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Les heures travaille et congé payé

Les heures travaille et congé payé il y a 5 mois 3 semaines #1

  • Kinder
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Bonjour
Je me permets de vous écrire car je n'ai pas trouvé de réponses sur le forum j'aimerais savoir dans un premier temps si 1h entamer est du c'est-à-dire que pour 5h30 travaillées faut-il mettre 6h où laisser 5h30
Deuxièmement j'ai une autre question sur les congés payés pour le mois de septembre 2018 je crois que je me suis trompé sans le calcul du congé payé pour le calcul et voici comment j'ai pris le nombre de jour qu'il y avait en septembre et en CP sur un mois soit2, 5 jour jai divisé 2,5 par 30 ce qui donne 0,08 soit 0,1 j'ai ensuite pris le nombre de jours travaillés soit 5 joursj'ai multiplié 0,1 par 5 ce qui donne 1 jour de congé j'ai calculer la moyenne d'heure travailler 31h divisé par 5 soit 6,20h par jour et j'ai pris les 6h multiplié par 1 jour de cp =6 j'ai multiplié 6 par 3( taux horaires ) = 18 euros et j'ai pris pour finir 10% des 18 euros. Du coup j'ai payé 1,80 euros de congé payé il me semble que c'est peu . Pourriez vous m'aider je pense qu'il fallait additionner les 18 euros au 1,80 euros????

De même que je me pose une autre question comment calculer ce que je dois payé en congé payé quand la nounou n'a travaille que 4 jour? Le salaire de la nounou est mensualité sur une année incomplète et je paye petit à petit ses congé

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Les heures travaille et congé payé il y a 5 mois 3 semaines #2

  • boucledor
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  • Assistante maternelle
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Bonjour, 5h et 30 mn s'écrivent 5.50h pour vos calculs et oui on arrondit pas pour le paiement.

Pour le paiement des cp en année incomplète il faut prendre cette formule ;

nbr de semaines travaillées / 4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis.

Pour le paiement , nbr de jours ouvrables acquis/6 x nbr d'heures semaines x tarif.

Je ne comprend pas pourquoi vous ne parlez que du mois de septembre.

Est-ce bientôt une fin de contrat ?

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