SUJET :

Bonjour,
J'aimerais savoir comment déterminer le coût d'un congé payé.
Lors d'une fin de contrat un parent employeur doit régulariser 3 jours de congés payés.
L'enfant vient 4 jours de 9,5 h/jr par semaine, soit 38h00 par semaine.
Pour calculer le coût, quel calcul ?
- soit : 3x 9.5 heures qui donnent 28.5 heures à payer
- soit : je divise les 38h/sem par le nombre de jours ouvrables (lun à sam = 6j)
ce qui donne 38/6=6.33h par jour
donc 3 jours x 6.33 = 19h00 à payer
???
Ou peut être encore autrement ???

MERCI BEAUCOUP D'AVANCE

si cela correspond à 3j ouvrables et que vous travaillez pour ce contrat dés le lundi cela fait lundi, mardi et mercredi (les heures qui auraient été faites sur ces 3j)
si c'est lundi, mardi, jeudi, vendredi et bien uniquement les heures qui auraient été faites sur les lundi et mardi

forcément vous comparez aux 10% bien sûr

Bonjour et merci Dacia,
Toutefois, je ne comprends pas mais sans doute ai-je mal expliqué mon cas.

A la régularisation de fin de contrat il ressort que l'AssMat a droit à une indemnité pour 3 jours de congés payés non pris.
Le contrat est sur 38h d'accueil par semaine pour 4 jours/sem de 9,5h travaillés (du lundi au vendredi, aléatoire).
Et c'est là que je voudrais savoir à combien d'heures reviennent ces trois jours dus.

Avec mes excuses et Merci encore

bonjour
comme je vous l'ai dit cela revient à payer comme si le salarié avait travaillé au lieu d'être en congé vous devez donc payer 3j X 9,50h de CP que vous comparez aux 10%
je suppose que 2,5j arrondi à 3j ouvrables restant à payer est le calcul de CP du en fin de contrat donc vous comparez les 10% sur le mois ou les 4 sem concernés

vous êtes en année complète avec congé pris par anticipation (donc payés) pour qu'il y ait si peu de CP à payer
tous les ans au 31 mai vous avez du calculer par ces 2 méthodes le montant de CP à payer

Merci bien Dacia pour votre aide efficace.
Passez une bonne soirée.