Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Calcul du coût d'un congé payé

Calcul du coût d'un congé payé il y a 5 mois 3 semaines #1

Bonjour,
J'aimerais savoir comment déterminer le coût d'un congé payé.
Lors d'une fin de contrat un parent employeur doit régulariser 3 jours de congés payés.
L'enfant vient 4 jours de 9,5 h/jr par semaine, soit 38h00 par semaine.
Pour calculer le coût, quel calcul ?
- soit : 3x 9.5 heures qui donnent 28.5 heures à payer
- soit : je divise les 38h/sem par le nombre de jours ouvrables (lun à sam = 6j)
ce qui donne 38/6=6.33h par jour
donc 3 jours x 6.33 = 19h00 à payer
???
Ou peut être encore autrement ???

MERCI BEAUCOUP D'AVANCE

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul du coût d'un congé payé il y a 5 mois 3 semaines #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11147
  • Remerciements reçus 2382
si cela correspond à 3j ouvrables et que vous travaillez pour ce contrat dés le lundi cela fait lundi, mardi et mercredi (les heures qui auraient été faites sur ces 3j)
si c'est lundi, mardi, jeudi, vendredi et bien uniquement les heures qui auraient été faites sur les lundi et mardi

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul du coût d'un congé payé il y a 5 mois 3 semaines #3

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11147
  • Remerciements reçus 2382
forcément vous comparez aux 10% bien sûr

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul du coût d'un congé payé il y a 5 mois 3 semaines #4

Bonjour et merci Dacia,
Toutefois, je ne comprends pas mais sans doute ai-je mal expliqué mon cas.

A la régularisation de fin de contrat il ressort que l'AssMat a droit à une indemnité pour 3 jours de congés payés non pris.
Le contrat est sur 38h d'accueil par semaine pour 4 jours/sem de 9,5h travaillés (du lundi au vendredi, aléatoire).
Et c'est là que je voudrais savoir à combien d'heures reviennent ces trois jours dus.

Avec mes excuses et Merci encore

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul du coût d'un congé payé il y a 5 mois 2 semaines #5

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11147
  • Remerciements reçus 2382
bonjour
comme je vous l'ai dit cela revient à payer comme si le salarié avait travaillé au lieu d'être en congé vous devez donc payer 3j X 9,50h de CP que vous comparez aux 10%
je suppose que 2,5j arrondi à 3j ouvrables restant à payer est le calcul de CP du en fin de contrat donc vous comparez les 10% sur le mois ou les 4 sem concernés

vous êtes en année complète avec congé pris par anticipation (donc payés) pour qu'il y ait si peu de CP à payer
tous les ans au 31 mai vous avez du calculer par ces 2 méthodes le montant de CP à payer
Ce message a reçu les remerciements de : nathynoun

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul du coût d'un congé payé il y a 5 mois 2 semaines #6

Merci bien Dacia pour votre aide efficace.
Passez une bonne soirée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2