SUJET :

j'ai fait beaucoup de recherches ces derniers jours pour le calcul des CP et je trouve des résultats différents à chaque fois je ne m'en sors pas

si qn avait la gentillesse de vérifier mes calculs je me sentirais plus confiante avec la maman.

Date de début du contrat : 11/03/2013.

année incomplète 45 semaines.

Tarif net horaire: 2.90€ jusqu'en 02/2014 et 3€ net de l'heure à compter du 01/03/2014. 10% de majoration pour les heures au delà de 46h.

planning différent 1 semaine sur 2

semaine 1 : travail du lundi au vendredi 10h par jour sauf le vendredi 9.5h soit 49.5h par semaine.

semaine 2 : travail du lundi au jeudi 10h par jour soit 40h par semaine.

Calcul des CP pour la période 2013/2014:

30 semaines de travail entre le 11/03/2013 et le 31/05/2014

(30 semaines /4 semaines ) x 2,5 jours de CP = 18.75 arrondis à 19 jours de CP acquis.
2 jours pour enfant de - de 15 ans soit 21 jours de CP au total pour l'exercice 2013/2014.

Total des salaires de 10/2013 à 05/2014: 3687,11€

- méthode des 10%: 3687.11€ / 19 jours = 19.40€ / jour
19.40€ x 21 jours de CP = 407.40€ de CP
407.40€ / 12 mois = 33.95€ de CP à rajouter tous les mois à la mensualisation à compter du 01/06/2014.

- méthode de calcul avec le maintien de salaire: c'est là que je ne comprend pas tout

calcul du nbre de jours ouvrés: (19 jours / 6) x 4,5 jours (moyenne des jours travaillés sur 2 semaines) = 14,25 jours soit 15 jours ouvrés

15 jours ouvrés x 8,95h par jour ( 40h semaine 1 + 49.25h semaine 2 = 89.25h sur 2 semaines / 2 = 44.625h de travail en moyenne par semaine / 5 jours = 8,95h par jour) x 2.90€ = 389,325€ CP

389.325€ / 15 jours = 25.955€ / jour de CP

25.955€ * 17 jours (15 jours acquis + 2 jours pour enfant de - 15 ans) = 441.235€

donc si l'on compare les 2 méthodes de calcul la méthode du maintien est plus favorable.

d'avance un immense merci car ces calculs sont atroces à faire je trouve

fais au plus simple : 10 % de ta mensualisation + 10 % de tes heures complémentaires et supplémentaire du 1^er juin 2013 au 31 mai 2014. le total est à diviser par 12 et à ajouter à ta mensualisation sur l'année 2014 / 2015.
va sur zen avec mon ass mat pour la méthode du maintien de salaire qu'on utilise quand on prend des cp par anticipation. je trouve cette méthode trop compliquée !!

sandykilo07 écrit: fais au plus simple : 10 % de ta mensualisation + 10 % de tes heures complémentaires et supplémentaire du 1^er juin 2013 au 31 mai 2014. le total est à diviser par 12 et à ajouter à ta mensualisation sur l'année 2014 / 2015.
va sur zen avec mon ass mat pour la méthode du maintien de salaire qu'on utilise quand on prend des cp par anticipation. je trouve cette méthode trop compliquée !!

Oups, ce que vous conseillez là est pas top, car la comparaison entre les deux méthodes doit toujours être faite...
Et la plus avantageuse appliquée...C'est OBLIGATOIRE;;;
Et il n'y à pas qu'avec les congés par anticipation qu'on fait la méthode du maintien de salaire.
Et sur Zen avec mon assmat, tout n'est pas bien expliqué !

caroemma écrit: j'ai fait beaucoup de recherches ces derniers jours pour le calcul des CP et je trouve des résultats différents à chaque fois je ne m'en sors pas

si qn avait la gentillesse de vérifier mes calculs je me sentirais plus confiante avec la maman.

Date de début du contrat : 11/03/2013.

année incomplète 45 semaines.

Tarif net horaire: 2.90€ jusqu'en 02/2014 et 3€ net de l'heure à compter du 01/03/2014. 10% de majoration pour les heures au delà de 46h.

planning différent 1 semaine sur 2

semaine 1 : travail du lundi au vendredi 10h par jour sauf le vendredi 9.5h soit 49.5h par semaine.

semaine 2 : travail du lundi au jeudi 10h par jour soit 40h par semaine.

Calcul des CP pour la période 2013/2014:

30 semaines de travail entre le 11/03/2013 et le 31/05/2014

(30 semaines /4 semaines ) x 2,5 jours de CP = 18.75 arrondis à 19 jours de CP acquis.
2 jours pour enfant de - de 15 ans soit 21 jours de CP au total pour l'exercice 2013/2014.

Total des salaires de 10/2013 à 05/2014: 3687,11€

- méthode des 10%: 3687.11€ / 19 jours = 19.40€ / jour
19.40€ x 21 jours de CP = 407.40€ de CP
407.40€ / 12 mois = 33.95€ de CP à rajouter tous les mois à la mensualisation à compter du 01/06/2014.

- méthode de calcul avec le maintien de salaire: c'est là que je ne comprend pas tout

calcul du nbre de jours ouvrés: (19 jours / 6) x 4,5 jours (moyenne des jours travaillés sur 2 semaines) = 14,25 jours soit 15 jours ouvrés

15 jours ouvrés x 8,95h par jour ( 40h semaine 1 + 49.25h semaine 2 = 89.25h sur 2 semaines / 2 = 44.625h de travail en moyenne par semaine / 5 jours = 8,95h par jour) x 2.90€ = 389,325€ CP

389.325€ / 15 jours = 25.955€ / jour de CP

25.955€ * 17 jours (15 jours acquis + 2 jours pour enfant de - 15 ans) = 441.235€

donc si l'on compare les 2 méthodes de calcul la méthode du maintien est plus favorable.

d'avance un immense merci car ces calculs sont atroces à faire je trouve

Bonjour, déjà je trouve une anomalie dans votre méthode.

Pour l'instant je vois 2 périodes de référence,
Du 11/03/2013 au 31 mai 2013.
Et du 1^er juin 2013 au 31 mai 2014.

A moins qu'il n'y ait une erreur ??
En tout cas, vos cp auraient déjà du être réglé pour la première période de référence !!!

Et on ne calcule pas de moyenne en jours ouvrés.
Et en plus elle est en année incomplète et non année complète don y pas de cp pris et payés par anticipation qui aux passages doit être maitrisé et la prise par anticipation il faut un accord écrit du pe.