Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Formation obligatoire et déclaration mensuelle

Formation obligatoire et déclaration mensuelle il y a 7 mois 15 heures #1

Bonjour,

Au début du mois notre assistante maternelle a été absente 3 jours pour effectuer une formation obligatoire. Je n'ai pas pensé à demander le détail, mais apparemment la PMI l'a convoquée. Nous n'avons de notre côté pas reçu de courrier, mais en même temps nous n'avions pas encore commencé à déclarer l'assistante maternelle (en attente du numéro pajemploi).
Je sais qu'en tant que PE nous devons rémunérer des formations, mais je suis un peu perdue sur le comment.
J'ai vu passer des informations contradictoires par rapport à cette formation obligatoire.
Le Conseil Général devrait nous rembourser ? La payer directement ? Rien du tout ?
Je déclare une mensualisation classique à Pajemploi ? Il y a des déductions à faire ?
Nous avons posé des CP pour garder notre fille ces jours là, le conseil général peut compenser ?
Nous avons un contrat en année incomplète sur 45 semaines, 45 heures normales d’accueil et 1.75 heures majorées par semaine.

Merci beaucoup pour votre aide.

Merci pour votre aide.

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Formation obligatoire et déclaration mensuelle il y a 7 mois 14 heures #2

Fajrino écrit: Bonjour,

Au début du mois notre assistante maternelle a été absente 3 jours pour effectuer une formation obligatoire. Je n'ai pas pensé à demander le détail, mais apparemment la PMI l'a convoquée. Nous n'avons de notre côté pas reçu de courrier, mais en même temps nous n'avions pas encore commencé à déclarer l'assistante maternelle (en attente du numéro pajemploi).
Je sais qu'en tant que PE nous devons rémunérer des formations, mais je suis un peu perdue sur le comment.
J'ai vu passer des informations contradictoires par rapport à cette formation obligatoire.
Le Conseil Général devrait nous rembourser ? La payer directement ? Rien du tout ?
Je déclare une mensualisation classique à Pajemploi ? Il y a des déductions à faire ?
Nous avons posé des CP pour garder notre fille ces jours là, le conseil général peut compenser ?
Nous avons un contrat en année incomplète sur 45 semaines, 45 heures normales d’accueil et 1.75 heures majorées par semaine.

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bonjour
vous faites votre déclaration normalement comme si elle avait travaillé (sans les ie) aucune déduction à faire
pour le cg ils ne verseront rien à l'am c'est bien a vous de maintenir sa rémunération normalement, ils vous auraient remboursé un peu (au taux horaire minimum soit un peu lus de 2€ de l'heure) si vous aviez embauché une remplaçante comme ce n'est pas le cas vous n'aurez rien du cg
Ce message a reçu les remerciements de : Fajrino

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Formation obligatoire et déclaration mensuelle il y a 7 mois 13 heures #3

En effet les formations obligatoires pour l'assistante maternelle n'ont pas d'incidence sur son salaire, vous devez la rémunérer comme si elle avait travaillé sauf les indemnités d'entretien et de repas bien sûr par contre si vous aviez embauché une collègue remplaçante pour ces jour là vous auriez pu demander un remboursement de ce coût supplémentaire au conseil général mais si vous avez pris des jours là non il ne verse rien malheureusement

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Formation obligatoire et déclaration mensuelle il y a 7 mois 13 heures #4

Mimichoco écrit: vous auriez pu demander un remboursement de ce coût supplémentaire au conseil général mais si vous avez pris des jours là non il ne verse rien malheureusement

attention en aucun cas le cg aurait remboursé la totalité du salaire, ils donnent juste une aide calculé sur la base du tarif horaire au minimum légale donc dans 99.9% des cas il y a quand même un surcoût pour le pe

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