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    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : comment comptabiliser les semaines?

comment comptabiliser les semaines? il y a 3 mois 1 semaine #1

Bonsoir à toutes et tous,

J'ai une question : lorsque vous accueillez un enfant 2 ou 3 jours maximum par semaine doit on considérer la semaine pleine ou doit on compter plusieurs jours sur plusieurs semaine pour arriver à 5 jours ? je ne sais pas si je suis très clair ? Car un pe me dit vous accueillez mon enfant 3 jours dans la semaine cela ne compte pas en semaine complète il reste 2 jours à faire sur cette semaine pour en faire une complète qu'il veut reporter sur la semaine d'après. Je ne suis pas sur que cela fonctionne de cette façon , ai-je raison?
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne soirée et bon week end à tous.

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comment comptabiliser les semaines? il y a 3 mois 1 semaine #2

Où a-t-il lu ça dans la CCN ? Il fabule !

Si le contrat est prévu sur 3 jours, vous n'avez que 3 jours à travailler (ceux prévus au contrat ou dans un planning si jours variables). Si vous en fait plus (avec votre accord et exceptionnellement), ce sera à payer en heures complémentaires.

Si le contrat est prévu sur 5 jours mais n'en fait que 3 à cause de l'employeur' ce sont des absences non prévues payées en maintien de salaire : elles ne sont pas à rattraper ultérieurement.
Ce message a reçu les remerciements de : chimboz

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comment comptabiliser les semaines? il y a 3 mois 1 semaine #3

Merci Shania pour votre réponse. Je vais lui reexpliqué la façon de faire.
Une autre question s'il vous plaît.
Je dois travailler en semaine complète à compter de début janvier et ensuite à partir de fin juillet de façon plus sporadique le pe aura besoin uniquement de quelques jours par ci par là et ensuite à nouveau des semaines pleines à partir de septembre. doit ton maintenir la mensualisation établi dès le départ sur 25 semaines ou comment procéder ?

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comment comptabiliser les semaines? il y a 3 mois 1 semaine #4

Il faut faire un avenant pour passer de 3 à 5 jours.

Pour les jours de juillet et août, soit vous les prévoyez des maintenant (donc mensu sur 2 périodes), soit vous faites payer en heures complémentaires, mais dans ce cas, vous êtes libre de les refuser si cela ne vous arrange pas.
Ce message a reçu les remerciements de : chimboz

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comment comptabiliser les semaines? il y a 3 mois 1 semaine #5

chimboz écrit: à partir de fin juillet de façon plus sporadique le pe aura besoin uniquement de quelques jours par ci par là et ensuite à nouveau des semaines pleines à partir de septembre.

non là faut pas pousser on ne propose pas un avenant pour 2 mois pour payer au réel cela est illégal, vous restez sur la mensualisation sur 5 jours, les jours ou l'enfant ne viendra pas vous serons tout de même payés n'acceptez surtout pas de diminution de salaire

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comment comptabiliser les semaines? il y a 3 mois 1 semaine #6

Bonjour,
Merci kiki ne 747 je pense effectivement comme vous étant donné que la période n'est pas très longue.
Bon week-end.

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