Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Contrat 50h/semaine, heures majorées

Contrat 50h/semaine, heures majorées il y a 6 mois 1 semaine #1

Bonjour,

Désolé d avance pour la redondance du sujet mais à force de lire tous les posts, je suis perdue.

Depuis début septembre, j ai signé un contrat de 50h/semaine en année complète.
Taux horaire net 3,80, majoration de 25% des heures majorées, soit 4,75 taux horaire net majoré
Mensualisation sur 50h au taux horaire normal et pour les HM, je calcule par mois, le nbr d HM par semaine

Pour le calcul du salaire :
salaire mensuel: (3,80x50x52)/12 = 823,33
Heures majorées par exemple pour 20h = 20x4,75x1,14498(exonération partielle)

Sur Pajemploi, je déclare 195 h normale et 20 HM

En lisant des post, j ai l impression que mon calcul des HM est erroné
Le bon calcul serait il de 3,8x1,14498x 0,25= 1,09€ par heure majorée ?

Par ailleurs, pouvez vous me confirmer que les HM sont dus en cas de jours fériés chômés (si payes) et en cas d absence non justifiées ?

Merci d avance pour vos reponses

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Contrat 50h/semaine, heures majorées il y a 6 mois 6 jours #2

Bonjour,
Effectivement votre calcul n'est pas bon.
Déjà comme on le répète tous les calcul se font sur le BRUT et non sur le NET
conformément à la CCN vous pratiquez la majoration effective des heures supplémentaires.
donc le paiement des heures majorées sera de 3,80 net = 4,8712€ brut
donc pour les heures majorées 20h x 4,8712 x 25% = 24,356€ brut soit 24,356 x 0,8932 = 21,75€ net
Non les heures doivent être effectives pour être majorées. Il faut inclure une clause supérieur à la CCN pour mensualiser les heures supplémentaires sur 12 mois sans condition
Ce message a reçu les remerciements de : Morgana33

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Dernière édition: par Véro79.

Contrat 50h/semaine, heures majorées il y a 6 mois 6 jours #3

Je vous remercie pour la rapidité de votre réponse.
Mon assmat vient aussi de confirmer que je me suis trompée sur le calcul.

Merci encore

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Contrat 50h/semaine, heures majorées il y a 6 mois 6 jours #4

Bonjour,

ce contrat pose quand même un souci.
La législation prévoit que l'on ne doit pas travailler plus de 48 heures par semaine en moyenne avec un plafond de 2250 heures annuel et là puisqu'il s'agit d'une année complète vous êtes bien au dessus : 50 x 47 (semaines d'accueil) = 2350, soit 100 heures de trop par an.

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