Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Horaire à la journée dépassée il y a 7 mois 5 jours #1

Bonjour à toutes bonne année
J’ai besoin de renseignements, j’ai un contrat de 30h/semaine les horaires 8h18h sauf que le parent vient constamment chercher l’enfant à 18h15/20. Dois je compter 15/20 minutes en plus ou heure entamée heure payée ? Merci d’avance

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Horaire à la journée dépassée il y a 7 mois 5 jours #2

Nounourock écrit: Bonjour à toutes bonne année
J’ai besoin de renseignements, j’ai un contrat de 30h/semaine les horaires 8h18h sauf que le parent vient constamment chercher l’enfant à 18h15/20. Dois je compter 15/20 minutes en plus ou heure entamée heure payée ? Merci d’avance


Bonjour, on se fait payer ce qui est réellement travaillé, donc vous ferez payer le 15/20 minutes faites en plus...bien le dire aux pe que tout ce qui sera après 18h sera payer en HC......sinon ils revoient le contrat en mettant 8h/18h30 comme ils ont une marge

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Horaire à la journée dépassée il y a 7 mois 5 jours #3

Bonjour merci de la réponse oui jai pensée à cette solution. J’ai déjà dû annuler 2 rdv kine car parent pas à l’heure même en lui disant limite il s’en fiche. Là j’en lui dit je facture maintenant les horaires après 18h il me répond limite même pas je vais noter noir sur Blanc signée des 2 parties et à mettre dans le contrat on nous prend pour des bonnes poires trop souvent

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Horaire à la journée dépassée il y a 7 mois 4 jours #4

Oui vous comptez tout ce qui dépasse, la fin de votre journée c'est quand le parent part de chez vous donc s'il arrive à 18h15 et ne repart qu'à 18h25 par exemple c'est 25 min que vous comptez en plus !!! Et même je connais certaines collègues qui ont stipulé dans leur contrat que les heures complémentaires "imposées" (c'est à dire que le parent ne vous a demandé si vous étiez ok pour finir plus tard ) alors sont à 10€ de l'heure ce qui les font assez réfléchir avant d'arriver en retard

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Horaire à la journée dépassée il y a 7 mois 4 jours #5

Merci pour votre réponse. Le fait qu’un parent abuse de notre gentillesse après cela dépasse de plus en plus donc un moment donné il faut remédier au problème. Nous avons une vie après aussi comme tout le monde.

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