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bonsoir

j'ai un contrat en AI sur 42 semaines
10 semaines de congés équivalent à 5 semaines de cp en commun et 5 semaines de cp en plus pour le parent (en sachant que ces 5 semaines correspondent en fait à 25 rtt pour eux (je sais que l'on ne doit pas comptabiliser les rtt en semaine mais c'est fait, trop tard)).

le parent me demande de passer à 40 semaines au lieu de 42 semaines. ok.
par contre si je prends le tableau dans les outils, en remplissant bien les nombres de semaines notées au contrat, celles travailles, .... je ne dois pas avoir de régul de salaire.

je veux juste comprend pourquoi ?

la date anniversaire est au 1^er mai 2020.
d'ici là le parent avait prévu 5 jours rtt en mars, et 1 semaine cp en commun vacances avril.

si je descends en terme de semaine ne me doit-il pas les 2 semaines de différence ?

soit je m'embrouille soit je suis bête, lol.

mes neuronnes grillés vous remercient pour vos réponses.

c.moi.nounou

Vous avez accepté de transformer 5 semaines de congés des parents en RTT du coup le calcul pour la régularisation de salaire me semble très complexe ! C'est pourquoi vous n'arrivez pas à remplir le tableau de régularisation qui fonctionne en semaine de congés et pas en jours !

Pourquoi n'avez-vous pas fait une mensu avec plusieurs types de semaine ? c'est plus simple pour tout le monde et pour les calculs de régule !

Profitez de l'avenant des parents pour refaire une mensu correcte !

et oui voilà pourquoi les rtt éparpillés sont a proscrire, impossible de faire une régul correct du coup, et l'am est toujours lésée, car en toute logique l'am doit pouvoir compléter le contrat sur les semaine d'absence.. or avec des rtt éparpillés c'est impossible... l'am en,gage sa disponibilité sur une année complète en étant payée sur 42 semaines parfois moins... bonjour l'arnaque!!!!

Et oui...On ne peut pas transformer 6 jours de RTT en semaines...cela fausse les résultats. En plus vous êtes d'accord pour passer avec 2 semaines ( 12 jours de rtt en plus ???)

Stop arrêtez !!! et si vous voulez accepter les RTT vous faites signer un papier que vous êtes d'accord pour X rtt qui seront retirés avec le calcul cour de cassation le mois concerné.