ninou73 écrit: ils ont été rémunéré, donc pas déduit de la mensu
Bonjour, avec la méthode du maintien de salaire je trouve 309.40€
Je fais les calculs avec les deux méthodes préconisées
soit : rémunération en jours ouvrés : 14 jours ouvrables acquis soit en jours ouvrés 9.33 J; (j'ai ôté les 10 jours déjà pris)
Horaire moyen hebdo = 7
Donc 93333 X 7 X 3.90 = 254.80e
Plus période de réf n°2 = 3 jours acquis soit 2 jours ouvrés
2 * 7 * 3.90 = 54.60€
J'ai dissocié les deux périodes pour que vous puissiez appliquer la méthode la plus avantageuse pour vous.
Car en fin de contrat vous avez bien deux périodes de référence à comparer.
Méthode de reconstitution du salaire : 28 heures hebdo X 52 X 3.90 /12 = 473.20€
473.20 X 14 jours ouvrables acquis / 26 (nbre de jours ouvrables moyen par mois) = 254.80€
2eme période idem même calcul qu'au dessus soit un total de 54.60€
Vous devez également comparer ces deux calculs en maintien de salaire avec les 10% du total brut des rémunérations percues depuis le début du contrat jusqu'au 31 mai = total A x 10
du 1
er juin au 30 juin = total b.
Si par exemple pour la période 1 , les 10% sont plus favorables vous appliquer cette méthode.
Et si pour la période n°2 , c'est celle du maintien de salaire, vous appliquerez celle là.
Ou inversement bien sûr.