SUJET :

Bonsoir,

Ce parent-employeur peut s'adresser à un comptable ça peut-être une solution mais bien sûr il faudra payer la note.
Bonne soirée.
Petite Fleur 59

Bonjour.
C'est bizarre que la crèche accepte de s'en mêler surtout que la personne qui fait leur compta ne connait surement pas notre convention collective puisque ce n'est pas la même, donc méfiance. Il y a peut être du copinage derrière tout ça.
Si vous n'êtes pas d'accord avec le solde de tout compte que vont vous présenter les pe, vous avez un délai pour faire une réclamation : 6 mois si vous signez le solde de tout compte et 5 ans (à confirmer) si vous ne le signez pas.
Vous faites une réclamation par LRAR en donnant un délai de 8 jours aux pe pour régulariser la situation, faute de quoi, vous ouvrirez un dossier aux prud'hommes.
Il s'agit du contrat pour lequel la mensualisation a été mal calculée par le ram et les pe ne vous ont versé que la moitié de votre salaire, ils vous doivent l'autre moitié en régul, c'est ça ?
On vous avait prévenu que la mensu était mal calculée et que la fin de contrat allait mal se passer.
Si vous n'êtes pas syndiquée et que vous souhaitez l'aide juridique d'un syndicat pour ce contrat pour les PH, il faut être adhérent avant d'envoyer le 1^er recommandé aux pe. Donc à vous de voir. Parmi les syndicats les plus connus, il y a le spamaf et l'unsa.

Dauphin le délai a changé ce n'est plus 5 ans.

www.unsa-assmat.org/blog/do/tag/prud-hommes/

le calcul a etez mensualiser sur 12mois pour un perisco comme se quil est obligatoire de faire , et la regul que j'ai effectuer est correct or au lieu de calculer sur 36 semaine 'jai calculer sur les semaine réelles de garde ni plus ni moins, se qui explique la regul , et elle a meler la creche a sela surtout avec tout mes bulletin de salaire mes rensieigenemnts perso cest prive quand meme!!! je ne voit pas l'interet surtout que ce n'est pas correct de sa part car elle la fait deriere mon dos !!! je lui ai dit que je pouvais prendre sur mon temp pour lui expliquer les choses comme jusqua mintenant j'ai fait mais non je pense quelel essai de trouver l'issu de secours pour eviter le paiement!! de plus la creche n'est pa de bon conseil car elle a di au PE que j'aurai du calchucler sur le mois de garde et non sur 12 mois , or je lui ai fais comprendre que jaurais pu le faire que si j'etais en remplacement d'une assistante maternelle ni plus ni moins se qui n'est pas le cas , je vais bien voir se que donne la suite des evenements mais en attendant je lui ai bien fait comprendre que se que pourra lui dire la creche je nen tiendrai pas compte mes convention ne sont pas les leurs!!! enfin faut il encore quelle accepte la chose c'est une autre histoire...

bonjour, perso j'aurai fait le tour du ram, mairie et crêche en leur demandant de quel droit ils intervenaient dans un contrat personnelle

Sujet résolu.