SUJET :

Bonjour
Je suis en arrêt maladie pour suspicion covid19 15j. J'ai travaillé 15j en mars ,comment va être calculer mon salaire? Ce ne sera pas déclarer en temps partiel par les parents je suppose? Merci

bonjour
non les parents ne te paieront que la période ou vous avez travaillé et ensuite c'est la sécu et l'ircem qui prenne le relai avec 3 jours de carence et la sécu à 50% et l'ircem je ne sais plus trop mais pour ça il faut avoir adressé des attestations de salaire que les parents remplissent avec les 3 derniers fiches de salaire sinon vous ne recevrez rien du coup pour le moment et c'est assez long je suis dans le même cas que vous en arrêt depuis le 16/03 car je suis sujet à risque et pour le moment je ne sais tjs pas combien je vais avoir comme salaire ceux des parents je sais mais mon complèment sécu ircem je ne sais pas ce sera la surprise ça risque d'être un mois plus difficile pour moi mais bon je suis en bonne santé c'est le plus important

Merci pour votre réponse, je pensais cela aussi mais j'avais un doute. D'après ce que j'ai pu lire concernant l'ircem,exceptionnellement il n'y aurait pas de jours de carence.
Il faut aussi fournir les bulletins de salaire?

Bonjour,
si arrêt maladie, pas de délai de carence

"Assistante maternelle présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie
Les assistantes maternelles dont l’état de santé conduit à les considérer comme présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie (1) peuvent demander à être mis en arrêt de travail pour une durée initiale de 21 jours. Cette demande peut être réalisée directement, sans passer par leur employeur ni par leur médecin traitant, sur le site declare.ameli.fr. Cet arrêt peut être déclaré rétroactivement à la date du vendredi 13 mars. Par ailleurs, en raison des circonstances exceptionnelles de crise sanitaire, l'indemnisation complémentaire octroyée par l'IRCEM Prévoyance - versée habituellement à compter du 7ème jour d'arrêt de travail au assistantes maternelles employées par des particuliers - sera attribuée sans délai de carence pour des arrêts liés au COVID-19. Cette indemnité sera traitée de manière totalement automatisée à partir des salaires connus sur le 4ème trimestre 2019 dans la profession d'assistante maternelle."

source: www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions