SUJET :

c est une indemnisation exceptionnelle.... elle n est pas soumise aux cotisations sociales cela signifie que tu ne cotise pas pour ta retraite,
ni secu, parce que ce n est pas considéré comme un salaire mais une aide exceptionnelle.

Nous devons déclaré à pole emploi nos salaires percus, les parents seront remboursés et ne devront pas remboursé cette indémnisation alors ....

Par contre il faudra déclarer le montant sur notre feuille d impôts.

desolee mais c'est quoi calcul de la cours de cassation ??

bonjour,
je viens de voir effectivement le bulletin pajemploi, et j'ai commencé un nouveau contrat le 16 mars ... mais il n'y a pas eu d'accueil, choix des parents mais maintien du salaire ... ouf pour moi. Pour la déclaration, le PE a mis que je l'avais accueilli le 16 (adaptation : 2h + indemnités entretien) et il a déclaré les heures prévues non effectuées pour les 80%. N'apparaît que les deux heures sur le bulletin de pajemploi !!!
Comment faisons nous ?

CatAlice écrit: bonjour,
je viens de voir effectivement le bulletin pajemploi, et j'ai commencé un nouveau contrat le 16 mars ... mais il n'y a pas eu d'accueil, choix des parents mais maintien du salaire ... ouf pour moi. Pour la déclaration, le PE a mis que je l'avais accueilli le 16 (adaptation : 2h + indemnités entretien) et il a déclaré les heures prévues non effectuées pour les 80%. N'apparaît que les deux heures sur le bulletin de pajemploi !!!
Comment faisons nous ?

Et bien ce n'est tout simplement pas du maintien de salaire ..

Doublon ...

oui ce n'est pas du maintien de salaire Sitelle, je voulais dire qu'ils avaient choisi de me rémunérer à hauteur de 80% et de demander le remboursement.

Pour la déclaration Polemploi, j'ai contacté ma conseillière Pole Emploi puis le 3949, et ils ont eu la même réponse, on ne déclare que les heures effectuées, puisque les 80% que l'on perçoit sur les heures non effectuées ne sont pas soumises à cotisation.