SUJET :

Merci véro pour ces informations .

Je viens de lire que si on a une semaine de vacances en avril, en année incomplète, elle ne sera pas déduite , jusque là, ça va,
Mais Véro dit que cette semaine sera payée en juin, avec les CP acquis. Mais si cette semaine prise en avril ne fait pas partie des 5 semaines de congés Payés, si c'est juste une semaine d'absence, soit en sans solde pour l'assmat, elle devrait être payée comme une semaine travaillée en avril non ?

cedila écrit: Je viens de lire que si on a une semaine de vacances en avril, en année incomplète, elle ne sera pas déduite , jusque là, ça va,
Mais Véro dit que cette semaine sera payée en juin, avec les CP acquis. Mais si cette semaine prise en avril ne fait pas partie des 5 semaines de congés Payés, si c'est juste une semaine d'absence, soit en sans solde pour l'assmat, elle devrait être payée comme une semaine travaillée en avril non ?

si vous avez plus de 5 sem de congé prévues dans votre contrat, elles ont déjà été déduites lors du calcul et votre mensu versée chaque mois tient compte de ces sem déduites et non payées pk on ne peut acquérir plus de 30 de CP
donc votre mensu d'avril sera versée selon si vous travaillez, si l'employeur décide du maintien de salaire alors qu'il ne vous confie pas son enf ou avec le dispositif du gouvernement les 80%
on ne va pas vous payer une sem travaillée en plus de votre mensu pk elle a été déduite dés la base

Bien sur, je me doute bien que je ne vais pas être payée une semaine en plus.
Je ne travaillerai pas en avril, au moins l'un des pe utilisera le 80%
Ma question était par rapport à la façon de calculer la semaine d'absence d'avril, déjà déduite de la mensu, mais qui ne correspond pas à des CP (donc pas à payer en juin).
J'ai lu à ce propos que cette semaine devait être payée à 100%, que les 80% ne s'appliquaient qu'aux heures qui auraient dues ête faîtes, et pas à celles déjà déduites dans le cadre d'une année incomplète.

cedila écrit: Bien sur, je me doute bien que je ne vais pas être payée une semaine en plus.
Je ne travaillerai pas en avril, au moins l'un des pe utilisera le 80%
Ma question était par rapport à la façon de calculer la semaine d'absence d'avril, déjà déduite de la mensu, mais qui ne correspond pas à des CP (donc pas à payer en juin).
J'ai lu à ce propos que cette semaine devait être payée à 100%, que les 80% ne s'appliquaient qu'aux heures qui auraient dues ête faîtes, et pas à celles déjà déduites dans le cadre d'une année incomplète.

Oui c'est ça.Vous allez utiliser le calcul cour de cassation pour avril en tenant compte de cette semaine déjà déduite donc que vous ne compterez pas en heures d'absences.

C'est donc bien ce que j'avais compris alors !!
Merci