SUJET :

Bonjour , j'ai une question qui m'a été posée par un PE au sujet du salaire d'avril : le PE est a la maison car son entreprise ne travaille plus et de ce fait garde son enfant . j'ai 2 autres petits loulou qui reste eux aussi avec leurs parents et un autre que je continu à garder à temps plein
Sa question était s'il pouvait me mettre au chômage partiel ? Je lui ai dit que non puisque je continue d'accueillir un enfant , mais j'espère que je me suis pas trompée
Pouvez vous me dire si je l ai mis en erreur svp ?
Je pense que le paiement du salaire d'avril sera compliqué pour ce PE comme beaucoup de PE qui sont au chômage partiel ....
Vivement le retour à la normal

en attendant prenez soins de vous et merci d'avance pour votre retour

Bonjour,
Vos employeurs peuvent avoir recours au chômage partiel d'autant plus si eux-mêmes sont impactés sur leur salaire.
Que vous ayez travaillé ou pas.....
C'est une manière d'éviter le licenciement pour un parent qui rencontrerait des difficultés pour maintenir le salaire de leur assmat.
Bonne journée

bonjour,
On peut très bien être en activité partielle avec un PE et travailler normalement avec un autre PE.
L'activité partielle est liée à la réalité de l'accueil, donc si vous accueillez un enfant normalement, vous êtes rémunérée à 100%, si vous n'accueillez pas l'autre enfant vous êtes en activités partielle à 80%

ok si je comprends bien je peux être mise en chômage partielle avec un PE et travailler a temps plein pour un autre PE ?

Bonjour.
Oui bien sûr..

ok merci beaucoup pour l 'info , bonne semaine à tous