oui la mensualisation est obligatoire = le calcul sur 12 mois
mais non vous ne calculez pas sur 44 sem pk comme je vous l'ai dit il n'y aura aucune sem d'absence ni de l'enf, ni de l'ass mat d'ici la rupture
dans votre cas c'est l'année complète qui est indiquée
si vous n'aviez pas modifier le nombre d'heures d'accueil par sem vous auriez poursuivi le contrat tel qu'il est à l'heure actuelle et payé la régul
mais là tant qu'à faire de modifier les heures autant la rémunérer pour le travail réalisé donc année complète, ce qui vous évitera de payer une régul