SUJET :

Bonjour,
je sollicite votre aide vis à vis de la rémunération de mon assistante maternelle.
Année incomplète 45 semaines, salaire lissé sur un mois : 170h et 488.83€.
Pour le mois d'avril elle était arrêtée les 3 premiers jours, n'a pas travaillé le reste du mois mais était en vacances une semaine.
Seuls les CP passe dans la déclaration classique, je souhaiterais que les heures non travaillées soient prises en charge avec l'indemnisation exceptionnelle.
Je suis perdue sur la déclaration et nous n'avons pas la même façon de calculer avec mon assistante maternelle :
pour moi. Je suis partie sur le taux horaire mensualisé : 448.83/170= 2.8€ mais mon assistante maternelle sur le taux horaire de base : 3.30€.
Si jamais vous pouvez nous aider. Merci beaucoup

Bonjour,

Comptez le nombre de jours de travail potentiel dans le mois d'avril
Divisez la rémunération par ce nombre, vous aurez le salaire journalier.
Comptez le nombre de jour à retirer et multipliez par le salaire journalier

Attention : Les CP et jours fériés (si acquis et suivant l'ancienneté et/ou le contrat) sont à inclurent dans la rémunération (pas de chômage partiel pour cette partie)

En cas de doute;
- c'est souvent l'info indiquée sur le contrat de travail qui est la bonne
- le calcul le plus avantageux pour la salariée qui doit être fait.

Sur le calcul de la mensualisation le taux horaire de 2.8€ ne comprends pas les Congés Payés:
- C'est sa première année?
- Les payez vous par anticipation ?
- 170h/mois vous êtes au delà des 45h par semaine en moyenne, il y a t'il des heures supplémentaires?