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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Chômage partiel il y a 4 ans 11 mois #1

Bonjour.
Comme beaucoup,je reprends ma activité le 11,avec,en en 2 petits,un dont le parent est emploi prioritaire, là,pas de soucis,mais le second,maman au chômage depuis décembre.Lorsque j'ai expliqué à cette maman les nouvelles conditions d'accueil à savoir le protocole mis en place,je lui ai proposé d'accueillir son enfant en horaires aménagés,c'est à dire départ pour tôt le soir,afin de procéder au nettoyage minutieux .La question est, comment allons nous compter ces heures non réalisées l'après midi ?pourra t' elle me déclarer en chômage partiel pour ces heures? Merci et bonne journée.

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Chômage partiel il y a 4 ans 11 mois #2

Balata écrit: Bonjour.
Comme beaucoup,je reprends ma activité le 11,avec,en en 2 petits,un dont le parent est emploi prioritaire, là,pas de soucis,mais le second,maman au chômage depuis décembre.Lorsque j'ai expliqué à cette maman les nouvelles conditions d'accueil à savoir le protocole mis en place,je lui ai proposé d'accueillir son enfant en horaires aménagés,c'est à dire départ pour tôt le soir,afin de procéder au nettoyage minutieux .La question est, comment allons nous compter ces heures non réalisées l'après midi ?pourra t' elle me déclarer en chômage partiel pour ces heures? Merci et bonne journée.

non, c'est vous qui refusez de travailler donc les heures sont à déduire du salaire et pas payées..

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Chômage partiel il y a 4 ans 11 mois #3

Merci pour votre réponse, je m'en doutais un peu... Dois je faire un avenant pour demander ce changement d'horaires ?

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Chômage partiel il y a 4 ans 11 mois #4

perdre du salaire pour fair du ménage non merci.
faut pas plaisanter non plus.
on est parti ou la

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Chômage partiel il y a 4 ans 11 mois #5

  • dacia
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talinounou1 écrit: perdre du salaire pour fair du ménage non merci.
faut pas plaisanter non plus.
on est parti ou la


bonjour
voilà = bon résumé
on en arrive à des aberrations
sous prétexte de se couvrir avec un protocole qui n'en finit pas ça devient du n'importe quoi avec en plus des choses qui ne sont pas applicables
la santé des enf ils pensent sérieusement qu'on les a attendu pour s'en préoccuper??sans compter que lorsqu'ils se sont mis aux abonnés absents tous en même temps sans consigne autre que ce que l'on pouvait avoir partout et accueillez 6 enf simultanément vous en avez le droit nous sommes en crise
on aura quoi en remerciement à la fin d'avoir été là nous tout ce temps pour accueillir les enf = une perte de nos agréments ?? pk quand le vent tournera (un beau jour ça va s'arranger tout de même) on va nous dire vous n'avez pas appliqué telle ou telle mesure docn sanction
Ce message a reçu les remerciements de : tatie31

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Chômage partiel il y a 4 ans 11 mois #6

je dois avoir des parents super,car moi ils ont proposés de me payer plus les indemnités d'entretien.
pour l'instant je laisse comme ca,mais si cela dur peut etre que oui
nous ici on a recu le nouveau protocole 10 pages.
oui et des aberrations il y en a.

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