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23 Fév 2023
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SUJET :

Indemnités d'entretien minorées il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour,
j'ai repris le travail le 11 mai, mais sur un rythme différent en accord avec mes parents employeurs: je n'accueillais les enfants que jusqu'à 13 heures.
Ma question: il n'y a eu aucun avenant, mais étant donné que le nombre d'heures d'accueil est réduit (d'un commun accord) dois-je réduire mon indemnité d'entretien journalière?
Merci d'avance de votre réponse, et prenez soin de vous

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Indemnités d'entretien minorées il y a 3 ans 10 mois #2

ENOLA écrit: Bonjour,
j'ai repris le travail le 11 mai, mais sur un rythme différent en accord avec mes parents employeurs: je n'accueillais les enfants que jusqu'à 13 heures.
Ma question: il n'y a eu aucun avenant, mais étant donné que le nombre d'heures d'accueil est réduit (d'un commun accord) dois-je réduire mon indemnité d'entretien journalière?
Merci d'avance de votre réponse, et prenez soin de vous


Bonjour,

tout dépend de ce qui est marqué dans votre contrat.
Si vous appliquez le minimum légal il est proratisable ne fonction des heures faites sachant que vous ne pouvez descendre en dessous de 2,65€ qui est l'indemnité conventionnelle.
si vous avez défini un fixe à la journée seul un avenant peut le minorer

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