metal1988,
Je me permets de vous soumettre mes calculs si vous pouvez les vérifier,merci encore beaucoup pour votre aide.
2ème période de congés payés : du 1er juin 2019 au 31 mai 2020
- Dans le cas d’une fratrie : le nombre de cp acquis se calcule par employeur (et non par enfant).
- Le contrat a plus d’un an, on prend donc en compte les congés payés de l’année passée de juin 2018 au 31 mai 2019
1/ Calcul du nombre de jour de cp acquis pour l’employeur (pour les 2 contrats) :
Entre le 1er juin 2019 et le 31 mai 2020, l’assistante maternelle a travaillé 47 semaines (pour les 2 enfants).
Il faut inclure les 30 j ouvrables de cp acquis de la période précédente (du 1er juin 2018 au 31 ami 2019) :
30 j/6= 5 semaines
Alors 47 semaines + 5 semaines= 52 semaines
52 sem/4 X 2,5 = 32,5 j ouvrables acquis ramenés à 30 j ouvrables acquis (limite de 30 j / an)
2/ Calculer la valeur des cp pour le contrat de Léa (année incomplète) :
• Maintien de salaire :
Au contrat est prévu pendant la prise principale des congés (vacances scolaires) des semaines de garde sur 4 jours avec 7h30/j (=7,5 h)
On transforme les jours ouvrables en jours ouvrés :
30 j X 4/6=20 j ouvrés
Rémunération :
20j X 7,5h X 3,52 € nets = 528 € nets (= 690,10 € bruts)
• Méthode des 10% des salaires bruts perçus :
10% de 2 288,71 € = 228,87 € bruts
La méthode la plus avantageuse pour l’assistante maternelle est le maintien de salaire, soit 528 € nets à devoir.