SUJET :

Bonjour,
j'ai un souci avec un dossier militaire. sur mon contrat, je n'ai noté que mon net, dans leur convention, ils mettent en brut.
La dame me soutient que mon net depasse le chiffre de la convention.
Auriez vous un document officiel ou il est notifier ce fameux chiffre magique pour passer du net au brut? je ne trouve que des convertisseur direct, mais rien sur ces fameux chiffre.
Je vous remercie de l'aide que vous pourrez m'accorder .

123vivar écrit: Bonjour,
j'ai un souci avec un dossier militaire. sur mon contrat, je n'ai noté que mon net, dans leur convention, ils mettent en brut.
La dame me soutient que mon net depasse le chiffre de la convention.
Auriez vous un document officiel ou il est notifier ce fameux chiffre magique pour passer du net au brut? je ne trouve que des convertisseur direct, mais rien sur ces fameux chiffre.
Je vous remercie de l'aide que vous pourrez m'accorder .

Bonjour le chiffre à l'heure actuelle est de 0.7801.

Votre contrat est mal renseigné dans tous les cas; car c'est bien à partir du brut (qui doit figurer obligatoirement sur un contrat de travail), qu'on calcule les salaires et tout ce qui en découle.
Donc remettez bien tout à plat, ainsi plus de soucis.

Par contre, dans notre convention il n'y a pas de max brut, ni net. Les tarfis sont libres. C'est juste par rapport à pajemploi qu'il faut respecter un plafond journalier..

Le brut, uniquement le brut.

je vous remercie, je connais ce chiffre, mais j'aurai besoin d'un document officiel a faire passer a cette dame pour justifier.
et oui, je sais que j'ai mal rediger mon contrat, d'habitude je fait attention a bien faire figurer mon net et mon brut.

sur le contrat vous avez juste noté le montant horaire ou vous avez bien précisé que c'était X€ NET ?
car si le mot net n'apparaît pas... ça va être compliqué pour vous là...

bonjour,
Le chiffre pour passer du Brut au Net n'est que le résultat du cumul des taux des cotisations salariales qui est de 21,99%,
donc si le taux de prélèvement est de 21,99% le reste à charge est de 100% -21,99%= 78,01% soit 0,7801 tout simplement.
Il suffit de lire le BS de PAJEMPLOI.
attention CSG et RDS sont sur 98.25% du salaire ce qui ramène à 2,85% et 6,68% le taux et non 2.90% et 6,80%