Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

14 juillet il y a 3 semaines 5 jours #1

bonsoir a toutes et a tous

les parents de ma petite a pris deux semaines de vacances en juillet prévues au contrat donc deja enlevé de la mensualisation
par contre ca tombe pendant le 14 juillet
dois je reprendre une journée car dans la mensualisation il a ete enlevé
merci a vous

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14 juillet il y a 3 semaines 4 jours #2

frigo50 écrit: bonsoir a toutes et a tous

les parents de ma petite a pris deux semaines de vacances en juillet prévues au contrat donc deja enlevé de la mensualisation
par contre ca tombe pendant le 14 juillet
dois je reprendre une journée car dans la mensualisation il a ete enlevé
merci a vous


Bonsoir, non, le férié tombe sur une semaine de non accueil qui n'est pas une semaine de congés AM:

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14 juillet il y a 3 semaines 4 jours #3

merci mais quand j'ai fais la mensualisation ce jour la a ete deduit
c'est les parents qui ont voulu c ette semaine pas moi
pour moi j'ai un doute
j'aurai du lors du co ntrat ne pas deduire ce jour

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14 juillet il y a 3 semaines 4 jours #4

Il s'agit des congés des parents donc non, il n'y a aucune incidence férié ou pas dans ces semaines retirées de la mensu.

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14 juillet il y a 3 semaines 4 jours #5

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frigo50 écrit: merci mais quand j'ai fais la mensualisation ce jour la a ete deduit
c'est les parents qui ont voulu c ette semaine pas moi
pour moi j'ai un doute
j'aurai du lors du co ntrat ne pas deduire ce jour


c'est le droit de l'employeur de déduire des sem de non accueil et ils peuvent si ils le souhaitent les positionner sur toutes les sem qui contiennent un férié, vous n'avez pas déduit le férié mais bien une sem complète
les sem sont déduites du calcul, vous n'êtes pas plus perdante que si ils les positionnaient à un autre moment

ce ne sont pas vos congés, c'est une sem de non accueil prévue et notée au contrat

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14 juillet il y a 3 semaines 4 jours #6

Quand vous dites que ce jour a été déduit, c'est pour le calcul de la mensu qu'ils ont déduit les semaines de non ccueil + les fériés ?

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