Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

périscolaire il y a 1 mois 3 semaines #1

bonjour, j ai actuellement une enfant avec un contrat en année incomplète de 47H30 sur 44 semaines
en septembre elle rentre a l’école et je l aurai les mercredi et vacances scolaire
je suppose que je dois faire un avenant mais comment dois je calculer le salaire mensualisé et sur quelle base en sachant que les journées seront de 8h à 17h30.
merci de votre aide par vos réponses

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périscolaire il y a 1 mois 2 semaines #2

Bonjour,

Ce sont les parents qui doivent vous présenter l'avenant en vous laissant un délai de réflexion.

Il y a 36 semaines d'école et 16 semaines de vacances scolaires.
Si toutes les semaines d'absence de l'enfant sont des semaines de vacances scolaires le calcul est le suivant :

(36×9.5+8×47.5)×taux horaire/12
Ce message a reçu les remerciements de : rockannick

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périscolaire il y a 1 mois 2 semaines #3

bonjour NoounouC et merci de m avoir répondu
je ne pas comprends pas .
les semaines d absence de l enfant ne sont pas les vacances scolaire ce sera le contraire car les jours scolarisé seront les absences.
si je suis votre logique il y a 36 semaines d école donc j aurai l enfant 36 X mercredi et 16 semaines de vacances soit
(36x9,5+16x47,5)Xtaux horaire/12 , non ??
mais c est peut être là mon erreur je compte les jours de présence comme si je refaisais un contrat alors que je dois peut etre calculer les absences et les déduire du contrat existant ... c est sans doute ce que vous m avez écrit mais a quoi correspond le 8x47,5.
j attend votre réponse
cordialement

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périscolaire il y a 1 mois 2 semaines #4

Vous aviez un contrat sur 44 semaines, il y avait donc 8 semaines où vous n'accueilliez pas l'enfant jusqu'à présent.
Si cela ne change pas vous continuerez à accueillir l'enfant en année incomplète.
La question est donc de savoir comment sont réparties ces 44 semaines d'accueil.
Pour ma part j'ai supposé qu'il y avait :
36 semaines d'école où l'enfant était accueilli le mercredi pendant 9,5 heures
8 semaines de vacances scolaires où l'enfant était accueilli pendant 47,5 heures
8 semaines de vacances scolaires où l'enfant n'est pas accueilli.
Si la répartition est différente il faut en tenir compte et refaire le calcul en conséquence.
Ce message a reçu les remerciements de : rockannick

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périscolaire il y a 1 mois 2 semaines #5

oui je comprends mieux et votre résonnement est tout a fait exact
je vous remercie beaucoup:)
cordialement

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