Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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congé des pe du mardi au mardi il y a 2 semaines 2 jours #7

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kekile écrit: ah ok mais comment compter les autres jours du coup ?


vous n'avez pas à compter les jours
il est prévu que vous travaillez 4j par sem pour 30h, si l'enf ne vient pas 1j et que ce n'est pas de votre fait c'est une absence non prévue au contrat qui ne peut entraîner de baisse de mensu

depuis quand avez vous ce contrat? comment cela se passe ? (entente, délai de paiement et déclaration, comment réagit il si c'est vous qui demandez 1j)
ce point (des congés pris en sem et non en jours éparpillés qui sont ensuite considérés comme 1 sem) a déjà été évoqué maintes fois sur le forum, il faut en discuter lors de la signature la CNN parle bien de sem pas de jours

donc l'employeur fait comme il peut ou veut à son travail pk il est sûrement en année complète mais il ne peut en être de même avec vous
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congé des pe du mardi au mardi il y a 2 semaines 2 jours #8

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merci a toutes
je comprend ce que vous m'expliquer sauf que le lundi de la 1 ere semaine les pe travaillent donc je l'aurais et la seconde les pe travaillent le jeudi vendredi donc je l'aurais aussi .
apres je m'entend bien avec eux mais pas facile d'expliquer elle sous entend qd meme que c'est moi qui ne veux pas travailler .que elle fait des nuits et que c comme ca ,elle pas le choix .

du coup je sais que c pas logique mais est ce que je peux faire cela :
semaine 1: lundi travaillé reste de la semaine leurs congés et moi je considère une semaine d'absence
semaine 2:lundi reste en congé pour eux et remplace le lundi de la semaine 1 qui aurait du être en congé mardi absence de leur convenance mercredi repos pour moi et jeudi vendredi reste de mes heures prévu au contrat .
et pour mes calculs je noterai semaine 1 cp des pe semaine 2 travaillée normalement
merci

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congé des pe du mardi au mardi il y a 2 semaines 2 jours #9

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je vous demandais comment était l'entente car justement vous pouvez lui dire que pour cette fois ça passe mais que dorénavant il faut appliquer les règles
qu'étant AM il y a une convention à appliquer qui mentionne bien que les absences se prennent en sem pk la mensu se calcule sur un nbre de sem travaillées
vous lui rappelez u'elle est votre employeur donc responsable du contrat et de sa bonne exécution

mais comme les employeurs ont tendance à ne lire et retenir que ce qui les arrange, je leur fais maintenant noté de façon manuscrite dans les contrats en année incomplète en dessous du calcul de la mensu que les absences prévues seront prises du lundi au samedi

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congé des pe du mardi au mardi il y a 2 semaines 2 jours #10

  • dacia
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kekile écrit: merci a toutes
je comprend ce que vous m'expliquer sauf que le lundi de la 1 ere semaine les pe travaillent donc je l'aurais et la seconde les pe travaillent le jeudi vendredi donc je l'aurais aussi .
apres je m'entend bien avec eux mais pas facile d'expliquer elle sous entend qd meme que c'est moi qui ne veux pas travailler .que elle fait des nuits et que c comme ca ,elle pas le choix .

du coup je sais que c pas logique mais est ce que je peux faire cel

semaine 1: lundi travaillé reste de la semaine leurs congés et moi je considère une semaine d'absence
semaine 2:lundi reste en congé pour eux et remplace le lundi de la semaine 1 qui aurait du être en congé mardi absence de leur convenance mercredi repos pour moi et jeudi vendredi reste de mes heures prévu au contrat .
et pour mes calculs je noterai semaine 1 cp des pe semaine 2 travaillée normalement
merci


parfois nos employeurs ont du mal à comprendre que justement ils sont devenus employeurs et que ce qui fonctionne dans leur profession ne fonctionne pas tjrs pour les autres
dans votre cas vous êtes salarié à temps partiel et devez pouvoir complèter ce contrat par un autre en connaissant par avance vos disponibilités
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congé des pe du mardi au mardi il y a 2 semaines 5 heures #11

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merci beaucoup les parents ont bien compris super off !! un poids en moins .
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