Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Accident de travail il y a 2 jours 4 heures #1

Bonjour ,
Je suis en accident de travail depuis fin octobre .Pour la déclaration Pajemploi d'octobre j'ai déduit les 3 jours non travaillés avec le calcul cour de cassation ,mais pour le mois de novembre étant arrêtée jusque mi décembre ,les parents me demandent si ils doivent me déclarer sur pajemploi (je leurs ai dit de les contacter directement mais pas certaine qu'ils le fassent ).Pouvez vous me renseigner?
Autre question , j'aurai dû être en cp 1 semaine début novembre,avec 1 famille je suis en année complète et les cp étaient acquis ,sont-ils reporter ?et si oui si les parents ne peuvent pas poser de cp de leurs côté ,fin mai comment faire ?(1 régularisation?)
Et l'autre famille est en année complète depuis début octobre donc cp non acquis .J'ai lu qu'en accident de travail ,les cp continuaient d'être acquis pendant l'arrêt,mais fin mai dois-je enlever cette semaine de cp non acquis prévue au contrat pour calculer le nombre de cp ?
Merci de vos retours

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Accident de travail il y a 14 heures 35 minutes #2

Personne pour m'aider?

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Accident de travail il y a 2 heures 2 minutes #3

bonjour,
pour Novembre, vos employeur déclarent que depuis la date de reprise jusqu'à fin du mois. Déduire les jours non travaillés.
Les cp c'est à part si ils ne sont pas pris, du moment qu'ils sont acquis ils seront payés au 1 er juin si tout n'est pas payé.
Vous pouvez demander de les reporter d'ici fin mai mais il faut retrouver une date avant en commun, pas d'obligation.
Pour l'autre famille, oui vous continuez à acquérir vos cp pendant un arrêt de travail et pas pendant un arrêt maladie. Pourquoi vous voulez les déduire ? C'est la loi

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