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SUJET :

JOUR DE FRACTIONNEMENT il y a 1 mois 3 semaines #1

Bonjour ,

je suis en train de préparer la fin de contrat pour un de mes employeurs pour le mercredi 2 décembre , j ai un doute sur les jours de fractionnement car cette année j aurai eu droit à 2 jours de fractionnement mais je n ai pas eu le temps de les poser car rupture non prévu !!!
comment je fais est ce qu il faut les rajouter sur le dernier bulletin ?? et comment ?

merci
vanessa

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JOUR DE FRACTIONNEMENT il y a 1 mois 3 semaines #2

Bonjour,
les jours de fractionnement ne sont dû que si les congés ont réellement été pris et la 5ème semaine ni donne pas droit.
Donc vous ne pouvez pas rajouter ces jours dans votre solde de tout compte.
Bonne journée

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JOUR DE FRACTIONNEMENT il y a 1 mois 3 semaines #3

ok merci j avais posé les 12 jours sur le mois d août juste

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JOUR DE FRACTIONNEMENT il y a 1 mois 3 semaines #4

ChloChlo écrit: Bonjour,
les jours de fractionnement ne sont dû que si les congés ont réellement été pris et la 5ème semaine ni donne pas droit.
Donc vous ne pouvez pas rajouter ces jours dans votre solde de tout compte.
Bonne journée

elle a posé 2 semaines en été donc elle a bien le droit si il lui reste au moins 5 jours acquis (hors 5ème semaine) ils sont a rajouter à l'iccp

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JOUR DE FRACTIONNEMENT il y a 1 mois 3 semaines #5

bonjour oui il me reste plus de 6 jours à poser sans compter la 5 ème semaine.
Car j avais posé 15 jours en décembre et 1 semaine en avril ( congé acquis)
C est pour ça que je demandais si je devais les rajouter !!
Merci

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JOUR DE FRACTIONNEMENT il y a 1 mois 3 semaines #6

Yaya04 écrit: bonjour oui il me reste plus de 6 jours à poser sans compter la 5 ème semaine.
Car j avais posé 15 jours en décembre et 1 semaine en avril ( congé acquis)
C est pour ça que je demandais si je devais les rajouter !!
Merci


bonjour,
Vous n'ayez pas droit aux jours de fractionnement car les 12 jours consécutifs doivent pris en période estival( 1 er mai 31 octobre) et non hivernale

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