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SUJET :

fractionnements il y a 3 ans 4 mois #1

bonjour
je souhaiterais avoir une reponse claire concernant les conges de fractionnements et jour de conge sur jour ferie
voiçi..
mon contrat a debute en juin 2020 mes conges sont cales ainsi
4 semaines en aout
1 a noel
2 en fevrier 2021
ma question
un de mes conge tombant sur un jour ferie normalement travaille peut il etre ,, rattrappe,, sur un autre jour d une autre semaine?
puis je pretendre a des jours de fractionnements et si oui combien?
par avance je vous remerçie

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fractionnements il y a 3 ans 4 mois #2

chris69 écrit: bonjour
je souhaiterais avoir une reponse claire concernant les conges de fractionnements et jour de conge sur jour ferie
voiçi..
mon contrat a debute en juin 2020 mes conges sont cales ainsi
4 semaines en aout
1 a noel
2 en fevrier 2021
ma question
un de mes conge tombant sur un jour ferie normalement travaille peut il etre ,, rattrappe,, sur un autre jour d une autre semaine?
puis je pretendre a des jours de fractionnements et si oui combien?
par avance je vous remerçie


bonjour,
comme je l'ai dit dans un autre post il faut raisonner par année de référence donc pour un contrat débuté en juin 2020 il faut attendre juin 2021 et avoir acquis 15 jours minimum et 24 jours ouvrables maxi (hors 5 semaines) et poser 12 jours consécutifs en 2021 et attendre novembre 2021 pour savoir si vous pouvez y prétendre. il faudra qu'il reste 6 jours sur les 24 pour avoir 2 jours de fractionnement. ou 3 jours pour avoir 1 jour de fractionnement. ces jours ne pourront être posé que en période hivernale

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fractionnements il y a 3 ans 4 mois #3

  • dacia
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bonjour
seuls les congés acquis font qu'une sem de congé prise avec 1j férié sont comptés comme 5j pris et non 6
de même que pour prétendre aux jours de fractionnement il faut que les congés soient acquis

il en sera tjrs ainsi selon vos dates de début de contrat vous y aurez droit avec certains mais pas avec d'autres

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fractionnements il y a 3 ans 4 mois #4

en ayant commencé le contrat en juin de cette année non vous ne pouvez pas prétendre aux jours de fractionnement

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