SUJET :

bonjour,
Une petite parenthèse : Il faut faire attention aux arrondis.
En fait quand PAJEMPLOI vous dit "un coefficient est appliqué =salaire net / salaire brut " c'est ni plus ni moins que le taux de cotisation salariale qui est de 0,7801 pour vous 2,58€ net font 3,3073€ brut (2,58 / 3,3073 = 0.7801) et non 3,30 qui donne 2,58 / 3,30 =0,7818 que vous avez arrondi a 0,782 donc forcément plus la somme est importante quand vous multipliez par le coefficient arrondi plus vous vous éloignez du montant juste.
A l'inverse plus la somme est petite plus le résultat sera proche, car le montant est proportionnel.
Deuxième point insoluble tant que PAJEMPLOI pratiquera l'arrondi des heures alors que vous avez fait le calcul avec les centièmes le résultat sera faux

Oui ms là il ne s agit pas d arrondis ni de quelques centimes ms de plusieurs euros. en gros, il rajoute quasiment le double de la somme calculée.. Donc il faut absolument réagir , je pense.
Ms de toute facon, ce ne sera jamais juste au centimes près. avec la PAJE, ca c'est sur...
bonne journée.

coucou.
bon j'ai recu deux nouvelles réponses de PAJE EMPLOI et maintenant j'ai compris d'ou viennent les erreurs mais pour PAJE EMPLOI y a pas d'erreur.
Je vous explique ce qu'ils m'ont répondu. Lorsqu'il m'ont envoyé leur méthode de calcul, j'ai refais les calcul suivant celle ci et le résultat était le meme qu'avec ma méthode. par contre le montant porté sur le bulletin de salaire ne correspondait en rien au résultat caculé avec leur méthode.
Je leur ai donc renvoyé les deux calculs et ils m'ont répondu qu'il n y avait pas d'erreur que LEURS MONTANTS étaient bons.
Du coup, je leur ai demandé de me donné la méthode de calcul pour arriver au montant porté sur le bulletin :
Donc résultat : ils prennent le MT du SALAIRE NET TOTAL - LE MONTANT NET des heures COMPL OU SUPPL ET ils se base sur le résultat obtenu pour calculé la défiscalisation.
Mais le problème, d'après mois, c'est que ds le net total, il y a la part de congés payés d'ou la différence pour l'exonération. J'ai fait le calcul pour un de mes contrats et ca correspond. J'ai deux contats pour lesquels je n'ai pas encore de CP et pour ceux la le calcul paje est bon.
voila le problème je pense.
Donc j'ai renvoyé un message a PAJE EMPLOI et ils m'ont répondu que le calcul se faisait à partir du NET TOTAL et que donc il ny avait pas d'erreur.
Donc si certaienes sont expertes en la matière, pouvez vs ns dire si c'est normal ce calcul avec CP inclus.
MERCI D AVANCE DE VOS REPONSES.

genvieille écrit: coucou.
bon j'ai recu deux nouvelles réponses de PAJE EMPLOI et maintenant j'ai compris d'ou viennent les erreurs mais pour PAJE EMPLOI y a pas d'erreur.
Je vous explique ce qu'ils m'ont répondu. Lorsqu'il m'ont envoyé leur méthode de calcul, j'ai refais les calcul suivant celle ci et le résultat était le meme qu'avec ma méthode. par contre le montant porté sur le bulletin de salaire ne correspondait en rien au résultat caculé avec leur méthode.
Je leur ai donc renvoyé les deux calculs et ils m'ont répondu qu'il n y avait pas d'erreur que LEURS MONTANTS étaient bons.
Du coup, je leur ai demandé de me donné la méthode de calcul pour arriver au montant porté sur le bulletin :
Donc résultat : ils prennent le MT du SALAIRE NET TOTAL - LE MONTANT NET des heures COMPL OU SUPPL ET ils se base sur le résultat obtenu pour calculé la défiscalisation.
Mais le problème, d'après mois, c'est que ds le net total, il y a la part de congés payés d'ou la différence pour l'exonération. J'ai fait le calcul pour un de mes contrats et ca correspond. J'ai deux contats pour lesquels je n'ai pas encore de CP et pour ceux la le calcul paje est bon.
voila le problème je pense.
Donc j'ai renvoyé un message a PAJE EMPLOI et ils m'ont répondu que le calcul se faisait à partir du NET TOTAL et que donc il ny avait pas d'erreur.
Donc si certaienes sont expertes en la matière, pouvez vs ns dire si c'est normal ce calcul avec CP inclus.
MERCI D AVANCE DE VOS REPONSES.

il est illégal d'inclure les cp dans le salaire horaire.. quand les pe paient les cp ils doivent remplir la case cp.. les pe paient par 1/12 après calcul au 31/05 ? ou par 10% dès le début? remplissent ils la case cp tous les mois?

quand vs faite un bulletin de salaire , les congés payés sont bien inclus ds le brut total moins les cotisations ce qui fait le NET TOTAL.
C'est bien ca. Donc la PAJE prend ce net total - le Net des heures normales pour obtenir le net des heures complémentaires.
et ensuite calcule l'exoneration. je me suis peut etre bien trompé tt a l heure, j'ai dit "moins le total des heures complémentaires alors que c'est moins le total des heures normales. Désolée.
redites moi tout.