lol56 écrit: Bonjour,
Je démarre un contrat en ANNEE COMPLETE demain 18 mars.
J'ai une semaine de congés du 5 au 11 avril prévue de longue date.
Dois-je décompter cette semaine de congés ?
Bonne journée à vous toutes
(ici grand soleil ce matin sur Vannes - Bretagne)
Bonjour
Il faut (et c'est vraiment plus simple pour éviter les conflits ou les calculs alambiqués en fin de contrat), déduire par CCC (calcul cour de cassation), les jours posés en sans solde.
D'une part parce que bien évidement, vous n'aurez pas assez de jours à poser (même avec la loi aubry), et qu'ensuite les jours sont en cours d'acquistion, mais non acquis réellement. Il faudra attendre le 1
er juin pour être payée des congés acquis.
En sans solde, on ne déduit que les jours travaillés...
Ceux d'été et les autres seront à déduire aussi si pas assez d'acquis..