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Bonjour,
"M"2 ans accueilli 10h par jour est positive au covid . Je suis donc cas contact direct. A l'annonce hier midi et en attendant l' appel de la CPAM, j'ai suspendu l'accueil des autres enfants accueillis: les parents en télétravail sont venus les chercher. Comment va se passer la rémunération pour cette dernière semaine de mars? Il y a tellement d'info que je préfère avoir vos confirmations ou infirmations .
Pour l'enfant covid+, pas de soucis je ferai le calcul de la cours de cassation.
Pour les autres, je suis plus perplexe....sauf erreur de ma part, l'arrêt d'accueil est obligatoire donc pas de cours de cassation, ils n'auront pas de certificat médical donc pas de déduction sauf si la CPAM me met en arrêt?
Avez vous été dans ce cas? la CPAM vous a appelé sous combien de temps? j'ai des employeurs un peu(bcp) pressants!
Pour une autre famille, mes périscolaires, la classe de "P" est fermée pour covid. je ne peux donc pas accueillir "P". si les parents me fournisse un certificat médical, je déduis les jours sinon je ne change pas la rémunérations? Par dessus tout, se cumulent donc depuis ce vendredi, l'éviction d'école et mon isolement.. Compliqué tout ça!
Si vous vouliez bien me donner quelques éclairages pour les assmat qui ont subies cette situation.
merci et bon week end