Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

Doute sur CP il y a 9 ans 10 mois #13

enjoy63 écrit: Et donc pourquoi transformer les jours ouvrables en jours ouvrés ?


On transforme les jours ouvrables en jours ouvrés avec une des deux méthodes de calcul, comme vous vos jours d'accueil sont différents, le calcul est moins facile.
Donc j'utilise cette méthode de reconstitution de salaire.
Le sujet a été verrouillé.

Doute sur CP il y a 9 ans 10 mois #14

Sinon essayez cette méthode réponse d'YLOL, avec des jours d'accueils différents et horaire différents comme vous :

Pour la première méthode vous calculez sur des semaines ouvrées et non des jours ouvrables si vous avez des jours à horaires variables.
Donc vous faites comme suit :
Vous avez acquis 17 jrs ouvrables cela donne en semaine ouvrée:
17/6=2.8333 s

2.8333*38h*5.20=559.8600€ *2=1119.72e brut

N'oubliez pas d'inclure dans le calcul des 10% les jours suppl. pour enfant à charges ( cp à rémunéré/17 jrs ouvrables = valeur d'un jour supp.)
Le sujet a été verrouillé.

Doute sur CP il y a 9 ans 10 mois #15

Merci, j'vais revoir tout ça ce soir pour bien me le mettre dans le crâne avant de m'arracher les cheveux :lol:
Le sujet a été verrouillé.

[RESOLU] Doute sur CP il y a 9 ans 10 mois #16

Sujet résolu.
Le sujet a été verrouillé.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3