Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : Taux et congés - déclaration PAJE

Taux et congés - déclaration PAJE il y a 4 ans 5 mois #1

Bonjour,
Je souhaite avoir un renseignement par rapport au plafond à ne pas dépasser et à la déclaration des congés payés sur le site de la paje.

pour un contrat de 38h hebdo pour 4 jours par semaine, l'assistante nous propose un tarif net de 3.90 € / h. Notre contrat porte sur une année incomplète et 36 semaines + 9h30 de garde par jour.

en procédant au calcul , nous avons un net de 444.60 € et on rajoute 10% CP soit 44.46 € ce qui nous donne 489.06 € net

Ensuite, nous avons d'après les calculs 12 jours d'activité.

Si on fait le salaire net /12 , nous sommes il me semble que nous sommes au dessus du taux. Cependant, en lisant un doc sur UFNAFAAM, nous comprenons qu'en année incomplétele le salaire net doit être divisé par le nombre de jour global cad jours d'activité + jours de congés payés de fait devons-nous divisé le salaire /14 ( 12 +2 CP )?

En téléphonant, à la PAJE, on nous dit qu'il faut calculer sur des journées de 8h ce qui nous ferait 18/19 j d'activités. Comment procéder?

Merci par avance pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Taux et congés - déclaration PAJE il y a 4 ans 5 mois #2

GGM95 écrit: Bonjour,
Je souhaite avoir un renseignement par rapport au plafond à ne pas dépasser et à la déclaration des congés payés sur le site de la paje.

pour un contrat de 38h hebdo pour 4 jours par semaine, l'assistante nous propose un tarif net de 3.90 € / h. Notre contrat porte sur une année incomplète et 36 semaines + 9h30 de garde par jour.

en procédant au calcul , nous avons un net de 444.60 € et on rajoute 10% CP soit 44.46 € ce qui nous donne 489.06 € net

Ensuite, nous avons d'après les calculs 12 jours d'activité.

Si on fait le salaire net /12 , nous sommes il me semble que nous sommes au dessus du taux. Cependant, en lisant un doc sur UFNAFAAM, nous comprenons qu'en année incomplétele le salaire net doit être divisé par le nombre de jour global cad jours d'activité + jours de congés payés de fait devons-nous divisé le salaire /14 ( 12 +2 CP )?

En téléphonant, à la PAJE, on nous dit qu'il faut calculer sur des journées de 8h ce qui nous ferait 18/19 j d'activités. Comment procéder?

Merci par avance pour votre aide



:) bonjour donc 38h*36sem/12 = 114h mois lissage paje pour les heures normale, puis 114h/8h = 14.25j arrondi à 15j lissage paje activité + 3j(2.5j arrondi) soit votre mensu de 489.06/ 18j = 27.17e la journée donc pas de dépassement....don à déclarer paje tous les mois 15j activité, 114h heures normal et 3j cp ..ça bouge si heures sup, absence)
;) les 10% de cp tous les mois dès le début c'est hors convention!!!!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1