Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    18 mars 2022

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • L'attestation Pôle Emploi

    04 février 2022

    À la rupture du contrat de travail, l'employeur doit remettre à l'assistante maternelle une attestation Pôle emploi.

  • Le certificat de travail

    04 février 2022

    Un certificat de travail doit être remis à l'assistante maternelle à l'issue du contrat de travail.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L’assmat 2022, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 191 octobre - novembre 2021

    190 octobre 2021

    > Les assistantes maternelles et la réforme des modes d’accueil
    > Les nouveautés de monenfant.fr
  • L'assmat n° 190 août - septembre 2021

    190 août 2021

    > Contrat de travail : quelles sont les règles ?
    > PIAJE : de nouvelles aides pour les MAM
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Mensualisation il y a 3 mois 3 semaines #1

Bonjour à tous

Je viens de commencer un accueil avec une petite de 2ans, qui sera là 4 jours par semaine de 6h40 à 16h40. Hier en remplissant le contrat avec la maman, celle ci a tilter sur le résultat final de la mensualisation en sachant que je suis à 4€net/h sur 46 semaines, le résultat donne un salaire mensuel de 600€ environ (sans CP, ni IE, ni repas). Le plafond du CMG n'est pas dépassé. Et là là maman me dit:
"Les 600e c'est ce que je vais payer en tout?"
Moi : "non là il n'y a ni CP, ni repas, ni IE"
Elle : "ah bon? Parce que chez votre collègue (chez qui là petite était de Septembre à décembre) je payais environ 600e en tout pour les mêmes horaires et parfois le mercredi en plus"
(J'ai demandé à ma collègue le tarif qu'elle pratiquait avec la petite elle m'a répondu 4e net/h )
Moi : "mais comment vous faisiez les calculs?"
Elle:" Ah je ne sais pas on a fait un CDD de septembre à décembre"
Je suis resté choqué de tout ça, de plus entre septembre et décembre là maman n'a fait aucune déclaration pajemploi donc aucune fiche de paie a ma collègue.
Je voulais juste avoir un peu des avis pour que je ne passe pas pour un escroc (parce chez mois elle devrait payer environ 700e avec repas et IE) dites moi que j'ai raison et que c'est ma collègue qui a bien fait n'importe quoi s'il vous plaît
Merci de m'avoir lu

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 3 mois 3 semaines #2

Bonjour Tanguy, vous avez raison de pratiquer les tarifs que vous souhaitez.

Déjà parce que vous avez une contrainte horaire matinale, et une amplitude horaire importante.

Annoncez également le nbre d'heures mensualisées pour le tarif horaire proposé, et les responsabilités qui vont avec.

Sachant que bien sûr, la maman va percevoir la cmg sur le net annoncé.

Le reste c'est son problème, par contre, comment se fait-il que votre collègue n'ait pas eu de BS ? celà veut dire que la maman n'a pas fait ses déclarations pajemploi ? c'est grave.
Si votre collègue à fait du black (sans fiche de salaire c'est le cas), c'est dommageable.

Bonne journée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 3 mois 3 semaines #3

Merci de votre réponse j'avais besoin d'être rassuré et être professionnel, j'ai refait les calculs avec topassmat, à la main et sur le site je tombe sur le même résultat et les autres accueillis sont au même tarif et entre 35 et 40h/semaine,les parents font tous leur déclaration sur pajemploi. Effectivement c'est comme si elle avait fait du black, mais avec moi elle fera sa déclaration je vais mettre les choses au clair dès le départ. De toute façon il me faut un BS pour pôle emploi tous les mois donc sinon ils iront voir ailleurs.
Donc c'est bien ma collègue qui n'a pas était professionnelle car il me semble aussi que même si l'on sait la date de fin on ne fait pas de CDD et la mensualisation est calculée toujours sur 12 mois je me trompe ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 3 mois 3 semaines #4

Tanguy écrit: Merci de votre réponse j'avais besoin d'être rassuré et être professionnel, j'ai refait les calculs avec topassmat, à la main et sur le site je tombe sur le même résultat et les autres accueillis sont au même tarif et entre 35 et 40h/semaine,les parents font tous leur déclaration sur pajemploi. Effectivement c'est comme si elle avait fait du black, mais avec moi elle fera sa déclaration je vais mettre les choses au clair dès le départ. De toute façon il me faut un BS pour pôle emploi tous les mois donc sinon ils iront voir ailleurs.
Donc c'est bien ma collègue qui n'a pas était professionnelle car il me semble aussi que même si l'on sait la date de fin on ne fait pas de CDD et la mensualisation est calculée toujours sur 12 mois je me trompe ?


bonjour,
non pas forcément car il y a deux types de CDD
A terme précis, on connais la date fin
A terme imprécis qui prend fin au retour de la salarié
Dans le premier cas on peut calcule ainsi nombre de semaine d'accueil x nb heure hebdo / nb mois d'accueil x taux horaire
Dans le deuxième cas on part généralement sur une année complète.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Véro79.

Mensualisation il y a 3 mois 3 semaines #5

Bonjour,

je ne vois pas l'intérêt de la maman de ne pas faire de déclaration à la PAJE car ça la prive du CMG.

Votre collègue a bien été payée au moins?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 3 mois 3 semaines #6

Merci de votre réponse mais ils ont fait un CDD alors qu'il ne s'agissait pas du tout d'un remplacement je pense qu'ils l'ont fait juste parce qu'ils connaissaient la date de fin

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2