Bonjour,
vous pouvez refuser mais cela risque de tendre vos relation avec vos PE car ces CESU ne peuvent servir qu'à vous payer (voire à payer la crèche ou la garderie s'ils les acceptent), donc ça ça fait une perte pour vos employeurs.
Si ce n'est indiscret qu'est-ce qui vous pose souci avec ce mode de paiement?
Je suis payée depuis des années régulièrement de cette manière et il n'y a pas de soucis. La première fois il a fallu que mes employeurs m'affilient à CRCESU et maintenant que j'ai mon numéro tout roule.
Ce sont bien sûr des CESU préfinancés.
Depuis qu'il y a des CESU dématérialisés le virement est aussi rapide qu'un virement classique.
Pour les CESU papier mes PE anticipent le paiement et me dédommagent pour les frais, comme ça j'ai mon paiement en temps et en heure sur mon compte.
Comme c'est un point évoqué à la signature du contrat mes PE savent qu'ils doivent commander des CESU dématérialisés, mais quand ils ont déjà en leur possession des CESU papier je les accepte (puisqu'ils ne sont pas échangeables).
Certains PE ont plusieurs centaines d'euros de CESU chaque année par leur employeur, c'est loin d'être négligeable, alors je ne me vois pas refuser ce paiement.