Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    18 mars 2022

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • L'attestation Pôle Emploi

    04 février 2022

    À la rupture du contrat de travail, l'employeur doit remettre à l'assistante maternelle une attestation Pôle emploi.

  • Le certificat de travail

    04 février 2022

    Un certificat de travail doit être remis à l'assistante maternelle à l'issue du contrat de travail.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L’assmat 2022, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 191 octobre - novembre 2021

    190 octobre 2021

    > Les assistantes maternelles et la réforme des modes d’accueil
    > Les nouveautés de monenfant.fr
  • L'assmat n° 190 août - septembre 2021

    190 août 2021

    > Contrat de travail : quelles sont les règles ?
    > PIAJE : de nouvelles aides pour les MAM
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

mois avec adaptation calcul cassation il y a 1 semaine 2 jours #1

Bonjour,

Bonne nouvelle, les parents ont accepté la CLAUSE SUPERIEURE A LA CCNMENSUALISATION QUI COMPREND LES HEURES MAJOREES DANS LEUR INTEGRALITE. D'ailleurs, ils m'ont demandé où l'on pouvait se référer (texte) à cette clause, je n'ai pas su quoi leur répondre... mais bon... vous dites quoi vous ?

Sinon venons en au sujet, car ils sont perdus autant que moi à propos de septembre prochain et me demande en amont comment faire...pour le mois avec adaptation

Voici les paramètres : année incomplète (enseignant)

avec . MENSUEL NET BASE FIXE de 628,03 et BRUT 804,76

déclaration pajemploi : SALAIRE DE BASE FIXE 628,03 euros NET
135 heures normales et 8 h HS majorées (mensualisées) - 15 jours activité

45 h x 36 sem / 12 = 135 heures "normales" mensualisées
2,50 h x 36 sem / 12 = 7,5 heures supp majorées mensualisées (arrondi à 8) « clause supérieure CCN »
5 jours X 36 semaines de travail programmées / 12 = 15 jours activité mensualisés
La tarif BRUT horaire « heures normales » est 5,5741 euros / soit 4,35 euros NET
La tarif Brut horaire « heures au-delà de 45 heures hebdomadaires » MAJOREES est 6,9676 euros soit 5,4375 euros NET
(taux de 25 %). NB la majoration est de 1,3935 euros



voilà ce que j'ai déjà analysé j'espère en ayant bon : déjà j'ai mis 20 heures d'adaptation entre le jeudi 1er septembre et le mercredi 7 septembre compris puis après on amorce les journées de 9,5 heures.

je vais effectuer sur septembre : 20 heures répartis sur cinq jours puis deux jours à 9,5 heures et enfin trois semaines à 47,5 heures

j'aurai dû effectuer 2 jours à 9,5 h (jeudi 1er et vendredi 2 septembre) puis 4 semaines à 47,5 heures

là j'avoue qu'après je ne sais pas comment faire avec les tarifs horaires HEURES NORMALES jusqu'à 45 h puis les heures MAJOREES au delà de 45 heures (complètement avec la clause supérieure) dans la mensualisation.

Pourriez-vous m'éclairer svp ainsi que sur la déclaration pajemploi correspondante ...
Vous remerciant par avance pour rassurer l'ensemble de l'équipe parentale et l'assistante, bonne journée à vous.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

mois avec adaptation calcul cassation il y a 6 jours 3 heures #2

Bonjour,

Quelqu'un saurait ? Car vous m'êtes de bon conseil (l'idée de la Clause pour faciliter les calculs est judicieuse) et là... je suis ennuyée ...pour la suite ou plutôt le ponctuel des mois particuliers... bon we à vous.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1