Bonjour,
Je souhaitai vous poser deux questions
1) par rapport à mon contrat commencé le 18 octobre 2021 en année incomplete sur 36 semaines voilà du 29 aout jusqu'au 16 octobre je n'ai pas la garde de l'enfant car semaines absences prevues au contrat je reprends le 17 octobre 2022 le PE m'a informé qu'elle souhaitait faire un avenant pour augmenter nombres semaines et horaires comment va se passer la rémunération fin octobre? ce qui me questionne c'est le fait d'avoir une mensualisation jusqu'au 16 octobre et repartir sur une nouvelle le 17 octobre.
2) Le PE me propose sur septembre de travailler sur semaines absence prévues contrat dans ce cas il s'agit bien d'heures complémentaires? Cela correspond à 75 heures dans le mois, peut on faire autant d'heures complémentaires?
Merci pour vos réponses